Viré?Règle 4 Sur Le Lieu De Travail Pour Aider

Bien que vous n 'ayez pas quitté l' entreprise au regard de la jalousie et de la haine, votre comportement aura une influence considérable sur l 'avenir.

Jeffrey Cohen pense que c 'est embarrassant de dire au revoir à un collègue licencié, alors vous n' aurez pas besoin d 'avoir à faire vos adieux à vos collègues.

Vous n 'avez qu' à appeler quelques collègues qui sont plus proches le soir pour leur dire que vous allez partir.

Compte tenu de la situation dans le Bureau, ils vont comprendre pourquoi tu es si prudent.

Bien sûr, avant d'être viré de l'entreprise et de certains de mes collègues, en colère, c'est une réaction normale.

Mais, pour ne pas en dire du mal derrière le dos de la société et de mes collègues, qu'il s'agisse de conversation en ligne, ou de téléphone, SMS, parce que tu ne sais jamais quand ça va utiliser après eux.

Quand tu es sur leur avenir sans saisir, doit connaître un peu le licenciement ne signifie pas que votre carrière à la fin.

En ce moment, contrôle - toi sera très difficile, mais tu peux en forme de mouvement ou de journalisation pour libérer de la pression cardiaque.

Quand une pression très source est que tu ne sais pas comment expliquer à des amis et de la famille de cette affaire, parce que vous avez peur de leurs réactions et de jugement sur vous.

Vous pouvez utiliser un libellé de prospective pour expliquer sa situation.

Par exemple, tu peux dire, "Je ne veux plus obsédé par le passé, est également très reconnaissant de vous pour m'aider à me considérer la prochaine étape, et maintenant, j'ai eu l'occasion d'examiner des changements.

Si vous ne pouvez pas apaiser la colère de l'ancien employeur veut prendre des mesures juridiques pour se protéger, il n'est pas souhaitable, mais seulement dans certains cas spécifique peut être couronnée de succès.

Un avocat dit qu'il y a beaucoup de gens viré de l'entreprise cherche de l'aide juridique, mais la cause de la plupart des licenciements ont été souvent être et supérieurs à vivre, mais apparemment, vous ne pouvez pas parce que votre patron est un excentrique sur l'accusation à d'autres.

Si la cause de vous virer, c'est du sexe, de la race, de l'âge ou de nationalité, des armes qui peut au choix de la loi.

Viré sur le lieu de travail de la règle 4, tout recommencer.

Quand ce truc depuis quelque temps, tu as de la colère déprimé après, alors c'est le moment de trouver votre prochaine cible.

- le temps ne va pas devenir votre occasion.

Vous pouvez saisir cette occasion pour vous demander, de la position d'origine vraiment? Tu as peut - être besoin de redéfinir votre carrière?

Tu peux trouver un ami vous aider en fonction de la performance de travail passé afin de réévaluer la capacité et la valeur que vous faire au cours de la concurrence, de sorte que leur propre marque de plus visible.

L'accent mis dans votre passé de lycée à rien.

Réfléchissez bien à votre réponse et informez l 'agent d' entretien que vous avez vu dans cette offre d 'emploi un moyen d' atteindre vos objectifs professionnels.

Lors de l 'entretien, il faut se préparer à se faire virer par l' ancien employeur.

Si l 'autre partie vous demande pourquoi vous avez quitté la société précédente, vous devez dire la vérité, bien sûr, essayez d' être positif.

Ne laisse pas de mauvais messages dans ton CV et ton entretien.

Sinon, l 'officier d' entretien ne cessera pas de poser des questions.

En règle générale, 10 à 20 secondes suffiront pour expliquer cette question.

La clé de l 'explication, c' est de ne pas te faire sentir comme un problème.

Aucun superviseur n 'est disposé à engager un subordonné qui a été licencié en raison de la médiocrité de son travail.

Souvenez - vous, le fait d 'être viré n' est pas si terrible quand il se produit soudainement, en particulier quand vous voulez le voir comme une occasion idéale de poursuivre une nouvelle carrière.