衣料品店の経営テクニックの解析をお手伝いします。

どのようにしてアパレル店を経営したらいいのか、どのようなテクニックがありますか？どうやって店舗のリピーターを増やすことができますか？

みんなは日常の経営の中で、多くの実用的な技術を模索しています。今日、編集者はみんなといくつかのコツを共有して、自分の必要な情報を汲み取って、店舗経営の実践の中で使ってください。

一、店舗の服装の配置と宣伝を重視する：

繁華街でなければ、通る人の群れは服を買う必要がないです。店の服装の並べ方はとても重要です。入り口に誇張した独特な組み合わせを掛けることができます。目的は人を引き付けることです。

ブランドの品切れ、デパートの専売棚や看板などは目立つように出します。

つまり、お客さんを店内に引きつける方法さえあれば、試してみてもいいです。

二、引き立て比較法：人は正しいに関わらず

やはり美の心理感覚は、比較してみて初めて分かります。

だから、主推しの服は対比して売ります。お客さんはセールの服を選ぶ時、隣に質の高い服を並べて、お客さん自身で比較して選ぶようにします。

例えば、シルクの服を売っています。そばにシルクの生地を並べて教えてください。

どうやって判別しますか？その手触りと着た後の感じは全然違います。

値段が少し高くても、人はお金を少し多く使って買いたいです。

三、大勢の人の中の指導者：大量の低価格の商品が人気をもたらして、中国人はよく風に従って、大部分の人はアイデアを決められません。一群の人の中には自然の指導者が一人か二人います。彼女たちの言葉は特に影響力があります。

このようなお客さんは山を見ないで水の籠絡を見てください。彼女たちは多くのお客さんを連れてきてくれます。また、あなたのために無形の「売り」がたくさん出ます。

四、服装の知識とコーディネートの常識を育成します。店主は服装の知識と常識を理解して、お客さんに親切に教えてあげます。服装の仕上げ、生地、染色、補助材料、いい服と悪い服の違い、どうやって組み合わせますか？

服に対する顧客の理解が多くなればなるほど、あなたの服を買いたいです。

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服屋の経営者は、商品の色や照明などを基にした装飾デザインをしていましたが、新規開店や女性経営者が好きな色を選ぶことがあります。

しかし、上手に投げるためには、まず性質を分類して研究したほうがいいです。

人間は日常生活の中で色彩に対する感覚を次の3つの要素に指導します。

（1）色相：赤、黄、緑の色、つまり原色で、すべての色の基本色です。

（2）明度：色明度の色を表します。

例えば、薄桃色、鮮やかな赤色、淡黄緑色。

色の暗い色を表します。例えば、薄い灰色、紫、オリーブ色、褐色です。

（3）彩度：色の鮮明度、例えば黒、白、赤。

また、明らかに暖色系と寒色系に分けられます。

暖色系は一般的に親しみやすい色系です。例えば、赤や黄色などの色は、若い層のお店に向いています。同色系ではピンク、真っ赤、ガチョウの黄色など女性好みの色が、女性の用品店やベビーシックスなどの華やかな高級店に適しています。

寒色系は遠くて高い感じがしますが、拡大感があります。寒冷地の天井が高い店は使いにくいです。そうしないと、店内に入ると寂しくなります。親近感が低下します。なるべく使わないようにしてください。

しかし、夏には山の峰や海の波の感じを再現するために、陳列の場合は寒色系を使い、涼味を感じることができるので、季節的な応用としては適切です。

また、色の効果を形成する要素は商品の色と壁の色の調和です。

例えば背景が黄色の壁で、同色系の黄色商品が陳列されていると、見た目がおかしいだけでなく、商品価値も失いやすくなります。

このように、反対の色の対比色を陳列すれば、例えば黒、白の商品が並んで陳列され、商品がより鮮明になります。

店の色はお客様の購買力を高めるだけでなく、商品の水準を高めることができます。