적지 않은 이번 졸업생들은 자신이 사장이 되고 싶어한다

은 어제 `2014년 석가장고교 졸업생 취업상담회 및 춘계 인재교류대회 `가 첨단 지역 성화 광장에서 개최되었다.

이번 교류회는 총 1000여 개 채용업체가 채용해 일자리 2800여 개, 2.3만여 명의 구직자가 입장해 이상일자리를 찾는다.

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기자는 이번 채용회의 참석자는 생물의약, 화학공정, 장비제조, 전자정보, 부동산, 금융, 문화미디어, 네트워크기술, 교육 등 여러 분야를 포함하고 있으며, 민영기업은 여전히 주력군, 특별은 중소기업과 서비스업으로 채용업체의 80%를 차지하며 일자리를 총 85%를 제공했다.

또 100개 이상의 유명 기업그룹이 참여한 가운데 석약그룹, 격력전기, 정원화공그룹, 보능그룹, 상청그룹 등이 참여했다.

수요 학력으로 볼 때 학부생과 대학원생 수요량이 비교적 크다.

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‘strong '‘a href = ‘http:www.sjfzm.com /news /news /index.aastap ’이 사전에 ‘구직 ’을 하기 어렵다. 당기 졸업생들이 자기창업을 하고 싶어하는 < < >

‘p ’은 어제 취업, 창업, 인재 유동 및 취업 안내 서비스 등 홍보 상담 서비스를 제외하고, 시재인 회사 관련 처실에는 아직 회의장, 졸업생 취업, 취업, 취업, 취업 안내 및 취업 안내 서비스를 설치했다. 동시에, 시인재센터는 각종 인력 구직 및 고용인 모집 서비스를 제공하고, 중국 석가장인재망 등기 서비스를 채용하며, 왕기 졸업생 특혜를 제공해 인사대리 및 취업 서비스를 제공한다.

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‘p ’은 석시인사에서 설립된 컨설팅 테이블 앞에서 하북 예술직업 출신 졸업생 변리송 창업 정책을 문의중이다.

1991년 태어난 변리송은 자신이 가장 알고 싶은 것은 창업 정책의 고교 졸업생 보조가 어떻게 받아들일지 궁금하다고 말했다.

변리송은 현재 한 정보 광고그룹에서 일하며 자신의 창업에 매달리고 있다.

창업을 하려는 이유로 23살의 총각은 “우리 집은 슈퍼마켓을 열어 어려서부터 부모님의 영향으로 자신의 창업이 더 큰 공간을 느끼고 있다 ”고 웃었다.

창업의 길을 원활하게 하기 위해 변리송은 대학 기간 동안 장사를 시도했다. 예를 들어 전화카드, 통물 파는 등 졸업 후 창업을 위해 경험을 쌓았다.

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기자는 변리송처럼 창업하고 싶은 고교 졸업생이 적지 않은 것을 발견했다. 특히 이번 대학 졸업생들은 ‘더 취업하기 어려운 시즌 ’에서 스스로 사장이 되고 싶다.

변리송 상담에 대해 시인사국 관계자는 다음과 같습니다: 석시인사 부처는 만 16세 무직자가 창업 정책을 제공할 수 있습니다.

의 창업 의 요원들이 현지 취업 서비스국에서 실업증을 찾아 본인의 신분증 및 작은 2인치 사진까지 설치할 수 있는 정점 기관에 창업을 신청할 수 있다.

창업내용: 실훈 (반기 비정기 학원), 양성 (집중 10일 수업), 스킬 훈련, 창업 보조.

창업 보조 문제는 이 관계자는 창업은 모두 자금 보조를 신청할 수 있으며 대학생 최고 10만 원, 여성이 8만 원, 일반인 5만 원을 신청할 수 있다고 말했다.

자금 보조는 무이자를 보급하지만, 1 ~2년 만에 청산해야 한다.

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's strong ''의 각현기법' 업체 구직자 배달 < a http:'wwww.sjfzm.com /news /index _c.a a a a strong >을 위한 < < < < < >

은 이번 채용회에서 기자가 구직자를 유치하기 위해 이력서를 배달하기 위해 현장에 있는 기업들이 각각 기발한 방법으로 나타났다.

중화영재망의 채용 전시 구역에는 89명이 ‘너의 일자리 만족 ’이라는 제목을 들고 있다.

중화영재망이 기획한'사랑사업 쌍선회 '대형 테마선 아래 활동에 대해 기자들은 알고 있다.

“일자리를 구하고 짝을 찾아내는 것은 인생의 두 가지 큰일이다. 우리는 이 두 가지 일을 결합시켜 구직자에게 쌍풍작을 하도록 하는 것이다.”

중화 영재망 관계자는 말했다.

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은 자신의 구직 의향, 석가장직업기술대학 물류 관리학과 졸업생 석결에 대해 자신이 일한 지 1년이 되었고, 그 사이에 여러 회사를 바꾸어 판매, 고객복 등을 했다.

자신이 직장을 바꾸는 이유로, 석결은 자신이 항상 보수에 불만을 느끼고, 이번 채용회도 보수를 더 좋은 회사를 찾고 싶다고 말했다.

“나는 전공이 옳고 그른지 별로 신경 쓰지 않는다. 대우만 잘하면 된다.”

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