의류 점주 는 어떻게 합리적 으로 점포 직원 을 관리합니까

옷가게 주인은 모두 알고, 옷가게의 직원들이 점포 경영에서 중요한 역할을 하고 있으며, 그 작은 편집은 모두를 지원한다.

1. 직원들의 관리 제도

1) 직원 은 강한 서비스 의식 과 서비스 관념 을 갖 고 고상한 직업 도덕 을 자신 의 좋은 표현 이 좋 은 브랜드 이미지 를 형성 했 다.

2) 직원들은 국가 법률 법규를 준수하고, 회사 규제를 준수하고 점포 관리 제도를 준수해야 한다.

3) 불명의 사항을 만나려면 각급 주관의 지도자에 복종시켜 동료와 화목하게 지내고, 부하나 신입사원에 대해 친절하게 대해야 한다.

4) 직원들은 회사와 점포의 기밀을 보수해야 하며 어떤 회사와 점포의 판매 자료, 서류 규정을 외부로 유출해서는 안 된다.

5) 직원들은 업무와 고객을 대하는 데 겸손하고 성실하고 열정적이어야 한다.

일에 부딪히면 책임을 회피해서는 안 되고, 고의로 고객을 괴롭히면 안 된다.

6) 직원들은 직업 및 서비스 품질을 완벽하게 하고 업무 성적을 높일 의무가 있다.

7) 직원들은 회사와 가게 내 재물을 아끼고 각종 비용과 지출을 통제하고 낭비를 근절해야 한다.

8) 직원들은 본직에 속하지 않는 회사 서류나 전파 불확실한 소식을 비준해야 한다.

9) 직원들은 이런 준칙 조례에 어긋나면 상벌 조례에 따라 처벌한다.

1) 머리카락은 깔끔하고 클렌징, 머리장식은 공복, 헤어스타일과 잘 어울린다.

2) 여자 동료는 회사 메이크업 기준으로 화장을 하고 손톱을 길러서는 안 된다.

남자 동료는 수염을 길러서는 안 된다.

3) 체취자가 있다면 땀을 적당히 발라야 한다.

4) 제복은 깨끗하고 깨끗하고 깨끗하고 깨끗하게 해야지, 냄새를 낼 수 없다.

5) 점원은 두꺼운 신발, 슬리퍼를 신으면 안 된다.

1) 공복은 회사 이미지로 가게 이미지다.

공복을 입는 시간 내에 직원들은 반드시 공복을 통일해야 한다.

만약 직원들이 부실을 보관해 공복의 파손이나 분실한다면 규정에 따라 배상을 해야 한다.

2) 근무 시간 안에 반드시 공표를 착용해야 한다. 직원들은 개인의 의용계기를 주의해야 한다.

3) 직원은 이직할 때 반드시 공복을 환불하지 않으면 육절에 따라 배상해야 한다.

4) 무릇 공표를 이용하여 바깥에서 정당하지 못한 일을 하면, 줄거리를 심각하게 처벌한다

5) 회사나 점포에 따라 작업복을 입혀달라고 요구하지 않은 초범자는 입으로 경고를 했고, 심각한 자는 서면경고에 처했다.

1) 일할 때는 회사 의용 계기가 규정을 엄격하게 준수하고 좋은 서비스를 제공하고 손님을 선두로 해야 한다.

2) 노동규율을 준수하고 교대 제도를 자각적으로 준수해야 한다.

시간에 따라 출퇴근, 까닭 없이 지각하고 조퇴하고 무단결근해서는 안 된다.

휴가를 신청해야 한다면, 하루 앞당겨 점장에게 승인 후방을 신청해야 한다.

3) 자애, 도난 방지.

근무 시간 은 개인 물품 을 지정 장소 에 보관 하 고 퇴근 자발적 으로 점장 이나 지정 점원 검사 소 소지 한 개인 소포 를 수시로 점장 이나 지정 검원 창고 를 정리 했 다.

4) 회사 동의 없이 회사나 가게의 모든 자료 유출 (특히 매출액)을 유출해서는 안 된다. 그렇지 않으면 행정관리 제도에 따라 처벌한다.

5) 일 할 때 구강 위생 을 유지 하 고 술 과 냄새 난 음식 을 먹 지 않 고 영업 중 흡연, 간식 을 못 했 다.

6) 사용, 도난 회사 물품 및 기타 물품을 엄금하고, 위반자는 관련 규정에 따라 처벌한다.

7) 상사의 합리적인 일을 어떠한 이유로 거절하지 말고 상사를 존중해야 한다.

8) 작업 시간 은 작업 장소 에서 웃고 떠들고 떠들고 다툼, 도박, 흡수, 음주, 추월, 큰소리로 과장, 당당 정리, 화장 및 모든 손상 회사 또는 가게 이미지를 훼손하는 행위를 엄금한다.

9) 근무 시간에 회사 전화로 개인 용도를 엄금해서 가게 전화를 아무렇게나 알려서는 안 된다.

10) 근무 시간은 제멋대로 직장을 떠나거나 제멋대로 일자리를 빠져서는 안 된다.

11) 이미 구입한 회사 의상을 입고 가게로 돌아와 주관이나 점장 등록 번호가 필요하다.

12) 무단 수정, 유출 회사 또는 점포 컴퓨터 자료 유출을 엄금한다.

13) 근무 기간은 남의 보관 물품을 대신하지 않고, 고객이 구입한 상품을 만나려면 잠시 보관해야 한다.

14) 직원들은 개인의 이익과 점포 이익이 충돌할 때 점포 이익을 앞세워야 한다.