Au Cambodge, Des Industries Telles Que La Chaussure Ont Permis D 'Élever Le Minimum De Main - D' Œuvre.

Le Ministère du travail et de la formation professionnelle au Cambodge (mol) a été notifiée au Cambodge

Vérifier le Cambodge sera le 1er octobre de cette année et de régulation élevée de salaire minimum, de nouveaux traitements de probation du travail (de 1 à 3 mois de salaire minimum) de régulation de 56 dollars (y compris le salaire minimum, 45 $5 dollars et une augmentation de l'indemnité de subsistance de 6 dollars).

Le salaire minimum mensuel a été relevé à 61 dollars pour le travail régulier (dont 50 dollars pour le salaire minimum, 5 dollars pour l 'augmentation de salaire et 6 dollars pour l' indemnité de subsistance).

En vertu de cette annonce et en fonction de la quantité de la production réelle du travail est un paiement des salaires, si la quantité de production réelle du travail au - delà de salaire minimum de ce qui précède, le salaire sera en fonction de leur rendement et de paiement au - delà de la quantité réelle de la production, mais moins que le salaire minimum des travailleurs, l'employeur doit également selon le salaire minimum pour les travailleurs de 56 dollars (la période de probation), le salaire minimum officiel du travail pour payer 61 dollars.

Le présent Règlement entrera en vigueur entre le 1er octobre 2010 et 2014.