Wenzhou La Chaussure De Pénurie En 2011 A Atteint Un Nouveau "Hauteur".

Février 14 "rares", un mot qui a été difficile à décrire Wenzhou actuel

Pas d 'augmentation de salaire.

Le 11 février, au début du neuvième mois, c 'était le troisième jour après l' ouverture du Centre.

Centres d'habitude "occupé" un peu "se déplaçant devant le froid mince.

Introduire quelques professionnels dans le lâche autour de certains demandeurs d'emploi, de demander le traitement des questions.

Sur l'écran de l'emploi de la demande dans le hall, divers types d'informations d'affichage de l'emploi répété.

Par comparaison avec les années précédentes, cette année, l'unité de traitement de donnée par comparaison avec les années précédentes largement améliorée.

Les données montrent que le salaire moyen des travailleurs de cette année atteint 1810 millions, et ce chiffre de 1 an, la hausse annuelle de près de 262 dollars, 17% de la surface.

Selon les données de centres de fournir, de flux de personnes hier le Centre de 3000 personnes, il y a l'intention de recherche d'emploi pour 209 personnes, il y a un an de flux de 5000 personnes, a l'intention de recherche d'emploi pour 396 personnes, en comparaison avec l'année dernière a considérablement diminué.

L'enquête a montré que les travailleurs migrants dans le demandeur, température d'écoulement pour le nouvel an représentent une grande proportion.

De retour à la maison, devenir une cause majeure de pénurie de travailleurs

Dans le hall, le journaliste a interviewé Buxus un candidat.

Yellow from Jiangxi, Wenzhou Workers have five years, last year in a shoe Factory, working on the line, the salaire is about 2000 yuan.

"Si je ne trouve pas plus de 2 500 $de salaire, je vais rentrer chez moi, je gagne 2 000 $par mois à Wenzhou et je gagne 1 500 $chez moi."

Le Buxus dit qu 'il ne reste plus que quelques centaines de dollars, à l' exception du loyer et des repas.

Le Buxus dit que son village a beaucoup investi ces dernières années.

En fait, Wenzhou est un système.

Selon les statistiques pertinentes, depuis 2004, l 'exode des travailleurs de Wenzhou a commencé.

Avec le développement économique et l 'optimisation des conditions de travail dans la région du Centre - Ouest, de plus en plus de travailleurs ont choisi de rentrer chez eux, ce qui a objectivement entraîné une réduction du nombre de travailleurs dans les zones côtières, y compris Wenzhou.

Le travail de sortie active est passé

Depuis le début de 2005, la région de centres de Wenzhou dans le travail du Centre et de l'ouest de xianyang relativement dense a établi une base de travail 17 de sortie, ces personnes dans des ressources de main - d'œuvre de recharge de Wenzhou a produit un grand rôle, mais aujourd'hui, avec des résultats très réduite.

"Maintenant le travail de ces zones propres ne sont pas assez, où il y a de plus pour Wenzhou".

Ou Xiang Wang Vice - Directeur du Bureau des centres City, Wenzhou City, dit qu'au cours de ces bases ont pris contact avec le Ministère du travail de Wenzhou, dans l'espoir de recevoir l'excès de ressources de travail l'un de l'autre, mais cette initiative a été de plus en plus rare.

Avec cette même situation City, Shaoxing City, Province de service de connexion de travail avec le Ministère du travail de Chongqing, que de l'autre côté, peut faciliter l'offre de main - d'œuvre à part, mais a refusé pour des raisons de locaux, sensiblement uniforme, également le manque de main - d'œuvre, Chongqing City, Shaoxing City, de même les services pour les travailleurs de Chongqing, à assurer le confort.

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Wang ou Xiang pense qu 'avec le développement économique du Centre - Ouest, le déficit de la demande de main - d' œuvre à Wenzhou va augmenter.

Et de plus en plus de difficultés se poseront au Centre d 'emploi de Wenzhou.

Après le début du mois, le Centre de placement organisera des foires de recrutement d 'intérêt public le lendemain, offrant aux entreprises et aux travailleurs une plate - forme supplémentaire de communication.

Au cours des deux dernières années, le Centre de placement a organisé des dizaines d 'entreprises qui se sont rendues dans des régions reculées, comme le district de Menyuan de Qinghai, pour y trouver du travail, bien qu' il n 'y ait finalement que quelques centaines de travailleurs à Wenzhou.

La pénurie de main - d 'œuvre demeure un problème majeur pour Wenzhou.