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L'Union Générale De Haut Niveau À Shenzhen Avec Gucci Gucci & Nbsp; Promotion De La Prise De Responsabilités

2011/10/17 14:09:00 23

Shenzhen Union Gucci Gucci À Assumer La Responsabilité De

Hier matin, Shenzhen, Fédération des syndicats de rendez - vous.

Gucci

Les hauts responsables de l 'administration de la région de la Chine, le Vice - Président du Syndicat général de la municipalité de Shenzhen, Wang tongxinlv, le Directeur général du Syndicat général de la municipalité de Luohu et le Directeur général du Syndicat général du district de Luohu ont eu des échanges et des entretiens francs avec Huang jiaqiang, Président de la région de Gucci et She Liang, Directeur général des ressources humaines de la Chine, etc.

Le Directeur de Gucci Chine a décrit les événements, décrit les mesures qu 'elle prenait pour remédier aux problèmes de gestion interne et indiqué qu' elle était disposée à régler le différend de manière constructive et responsable, en consultation avec cinq de ses employés.

Le Syndicat général de la ville de Shenzhen a confirmé l 'attitude positive et sincère de la société chinoise gucci.

Durant les négociations, Shenzhen, Fédération des syndicats ont fait un exposé général de l'Union, une étude récente, a montré que la protection des droits des travailleurs, de promouvoir la position solennelle de la relation de travail harmonieux et Gucci sociétés chinoises propose plusieurs exigences et d'espoir.

Shenzhen, Fédération des syndicats instamment la société Gucci à mener des enquêtes et à réfléchir sur la question de la gestion globale des événements reflètent, faute pour enquête au personnel et social de sincères excuses, ainsi que le personnel

Intérêts

Toute personne lésée est responsable en vertu de la loi.

Shenzhen, Fédération des syndicats d'entreprise Gucci Chine à des attitudes, de résoudre les conflits et employé par la consultation City, district de l'Union serait de suivre activement le processus de négociation, afin de fournir de l'aide.

Shenzhen, Fédération des syndicats d'espoir, gucci de la société chinoise de réexaminer les problèmes de gestion, de faire des ajustements et améliorations.

À cet égard, le Syndicat général de la ville de Shenzhen a déclaré que la société Gucci Chine devrait mettre en place un système de gestion plus humain, en particulier en appliquant scrupuleusement les dispositions de la législation et de la réglementation relatives à la protection spéciale des travailleuses, en prenant soin de celles - ci et en les respectant.

Shenzhen

Totale de l'Union, que, en cas de différend Gucci incidents montrent que du travail important, la mise en œuvre de la répartition du travail et de ne pas utiliser de fuir les responsabilités et leurs obligations, de réduire les coûts de gestion du travail et de l'emploi, au lieu de compromettre les intérêts des travailleurs et des entreprises de la force centripète, l'image de la société ont également un impact sur les entreprises, la société espère gucci pour attirer l'attention.

Comme Gucci n 'a pas encore formé de syndicat en Chine, le Syndicat général de la ville de Shenzhen espère que Gucci aidera ses employés à former un syndicat d' entreprise, à renforcer ses liens avec les syndicats de district et de quartier et à promouvoir la construction de relations de travail harmonieuses.

Pour répondre aux exigences et aux espoirs du Syndicat général de la ville de Shenzhen, gucci Chine a répondu positivement.