Yu Pai, Le Costume, Le Salaire Mensuel D 'Un Designer, Jusqu' À 150 000 $.

"Tant que vous trouverez quelque chose de réel, vous aurez un salaire satisfaisant, mon concepteur de vêtements de l 'usine a un salaire mensuel maximum de 100 000 dollars."

Hier, Monsieur Wang, le patron d 'une usine de vêtements de la ville principale, lors du recrutement du personnel, a dit aux designers qui venaient d' être interviewés.

Le personnel de l 'industrie de l' habillement de la ville pour retenir les talents, a augmenté la rémunération, le plus haut designer

Le designer gagne 100 000 $par mois.

"Mon salaire mensuel est supérieur à 100 000, mais pas le plus élevé du cercle."

Hier matin, Wu Min, architecte d 'une usine de vêtements du district de Banan, a dit à la journaliste du Journal du soir de Chongqing que son salaire de base était de 4 000 dollars, mais que son usine produisait 50 000 vêtements par mois à raison de 2 dollars par vêtement et 100 000 dollars par mois.

Selon Wu Ming, dans plus de 300 usines de vêtements yupai, beaucoup de designers sont ses camarades de classe ou ses camarades d 'école, de sorte que l' information est relativement simple, "il y a bien un designer qui gagne 150 000 yuan par mois".

Wu Min, de taille moyenne, vêtu d 'un lavage de cuir à l' eau de sa conception, la mode donne quelques inspirations.

Elle a été diplômée il y a trois ans de l 'Institut des textiles et des vêtements de l' université du Sud - Ouest, puis a travaillé dans l 'usine de vêtements.

She designed Some Water Washing skin, become a popular Style for many ladies in the country.

Liu Yan, ancien élève de Wu Ming, a dit au journaliste du soir de Chongqing qu 'elle avait été diplômée d' une usine de cachemire dans la ville principale un an après avoir été attirée par un salaire élevé, a sauté il y a un an pour devenir designer à la société sampeng Clothing Co., Ltd.

"L 'industrie de l' habillement de la ville a maintenant augmenté le traitement des personnes telles que les designers."

Yu Pai, Vice - président permanent de l 'Association de l' habillement, a présenté son vol au Journal du soir de Chongqing.

Au cours des deux dernières années, yupai Association de l 'habillement s' est développée et a mis l' accent sur le développement de l 'ingénierie des talents, tels que les designers, dans l' industrie de la normalisation, avec des salaires élevés, les fabricants de vêtements ont en général augmenté leur salaire, "plus de 300 aujourd 'hui.

Le costume yuppie est en pleine forme.

Derrière ce salaire élevé de designer, il y a eu récemment une forte évolution de l 'habillement yupai.

Présentation de l 'industrie, Yu Pei développement de l' habillement, 2008 est un tournant.

Auparavant, yupai usine de vêtements était pour la plupart de petits ateliers, chaque entreprise ne comptait généralement que deux ou trente ouvriers, plus de 60% des produits étaient basés sur des modèles, copies de Guangzhou, Hangzhou, Wuhan, et d 'autres lieux, la conception autonome, la recherche et le développement de plus de 30%.

Toutefois, la version de Shanzhai est très peu rentable, 200 yuan par vêtement, moins de 10 yuan.

Bien que les ventes atteignent 90% de l 'ensemble du marché, les bénéfices sont inférieurs à 5%.

Au contraire, les vêtements de conception autonome, bien que le volume des ventes ne soit pas bon dans les montagnes, les bénéfices par catégorie peuvent atteindre 20 à 30%.

Après 2008, à la porte Tianmen de l 'intégration des entreprises de pformation de vêtements, yupai a progressivement quitté la conception et le développement autonomes, de nombreux patrons ont fait des sacs à dos dans tout le pays, en particulier à Guangzhou, Hangzhou, Wuhan et d' autres vêtements de développement dans les villes les plus importantes du pays, après trois ans d 'expérience accumulée, a commencé cette année sur la ligne de marque.

Aujourd 'hui, yupai vêtements de conception autonome de plus de 80%, la copie, moins de 20%.

Aujourd 'hui, dans les villes de Shenyang, Harbin, Beijing, Taiyuan, Lanzhou, Zhengzhou et d' autres villes, yupai a représenté 30% du marché total des vêtements.

À Hangzhou, Wuhan, Shenyang et dans d 'autres lieux, Yu Pei vêtements est devenu l' imitation, la torture.

Chongqing People 's Self - Design Research and Development

Les gens de la côte commencent à remonter.

"Pourquoi devrais - je aller ailleurs si haut?"

Après avoir obtenu son diplôme de l 'université de design de vêtements du Guangxi, Clochette du district de Longshou a été dans l' usine de vêtements de Guangzhou pendant six ans comme designer, avec un salaire annuel de plus de 100.000 yuan.

Quand elle a entendu parler du traitement de l 'architecte de Chongqing, elle a dit qu' il fallait rester à Chongqing pour le développement.

"Le premier jour après la fête, j 'ai reçu 11 appels de candidats, pour la plupart originaires de Chongqing, pour la conception de vêtements côtiers."

Cheng qifei a dit qu 'il ne s' attendait pas à ce qu' un si grand nombre de personnes reviennent de la côte pour postuler un designer avant les vacances.

Selon lui, la hausse des salaires dans l 'industrie de l' habillement de Chongqing a effectivement attiré un grand nombre de retours de talents, "ce changement a contribué à l 'expansion continue des usines de confection Yuzhi".

Il y a une pénurie de personnel dans le secteur de l 'habillement.

"Le manque de personnel dans l 'industrie de l' habillement de la ville reste important, en particulier dans la conception."

Le Vice - Président de l 'Association des vêtements yupai Wang Yong a dit au journaliste du quotidien du soir de Chongqing qu' avec l 'influence croissante de yupai dans tout le pays, et l' accumulation de plus en plus importante des fabricants d 'origine, il y a encore beaucoup de demande, tels que les concepteurs, les gestionnaires et les éditeurs.

Cheng qifei à la taille de plus de 300 fabricants de vêtements, plus de 300 usines manquent maintenant d 'environ 1 000 designers, plus de 500 cadres supérieurs et environ 200 personnes de haut niveau.