Home >

Comment La Frustration Sur Le Lieu De Travail Après Réglage Psychologique

2015/3/22 16:13:00 15

Sur Le Lieu De TravailLa FrustrationPsychologique De Réglage

Xiao vient d 'être l' acheteur de marché, a fait cinq ans dans la fonction d 'achat.

Il s' intéresse beaucoup au travail, chaque fois qu 'il fait des achats, il fait beaucoup d' études de marché, et la communication avec les clients est bonne.

Grâce à ses efforts et à son attention, il a gagné la confiance des clients et des dirigeants d 'entreprise, il y a trois mois, il a finalement été promu Directeur du Département des achats.

Qui sait, la position de tête n'a pas été réglé, il a un gros panier.

Il compte le plus d'informations clients perdu.

De cette manière, et de l'achat de services de l'ensemble de la réorganisation, l'examen des informations de client, tous les services doivent rester avec lui

Heures supplémentaires

Plus tard, les collègues se sont plaints que le chef de l 'équipe ait, à cause de cette affaire, considérablement réduit sa bonne impression et a temporairement retiré son poste de directeur.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il pense que ça lui est amené à plus gros coup de balayage de son "face", lui

Collègue

, la face de connaissances porter ne commence pas.

Dernièrement, il est toujours distrait au travail.

Il ne travaille plus.

Leadership

Tâche aussi de faire comme ça.

Il était de plus en plus découragé, je ne sais pas comment ajuster leur mentalité.

Analyse d'expert: travailleurs au travail et dans la vie de revers et la défaite est inévitable, parfois, l'échec et de frustration face à la même difficile à supporter.

Il est normal que ces revers laissent derrière eux des sentiments désagréables.

La frustration est un sentiment psychologique qui empêche les individus de répondre à leurs besoins et les empêche de réaliser leurs motivations.

"Facebook" est la faiblesse de l 'humanité.

Qu 'est - ce qu' on fait quand on tombe?

Ce qui est important, c 'est d' admettre la vérité, de savourer l 'expression "l' échec est la mère du succès", d 'analyser attentivement et d' examiner son propre processus de frustration, de trouver sa propre cause et de surmonter ses propres problèmes au travail.

Deuxièmement, on peut dire à ceux qui sont proches ce qu 'on ressent dans le coeur et ce qu' on ressent.

Quand on parle, la douleur dans le coeur s' étend avec la langue.

De plus, comme apprendre à te réconforter.

Le revers, calmement, regarde autour de toi, ils ont découvert qu'en fait, il y a beaucoup de frustration de plus gros, plus de difficultés, la situation est pire.

Comparer par frustration, son humeur de contrôle de pformer progressivement calmement.

Enfin, de réglage et de phase cible de réglage possible.

Si la frustration d'interférence sur le lieu de travail de son étape de travail d'origine, lu à la réflexion avant de marcher correctement.

En bref, le revers de traitement va, doit changer d'attitude, relax, indépendamment de la perte doit accepter.

En fait, l 'échec cache la volonté de survivre, les chances de succès et le sentiment de supériorité.

Il suffit d 'apprendre à bien gérer les échecs pour que ceux qui ont échoué fassent moins d' erreurs dans leurs travaux futurs et que ceux qui ont été « humiliés » obtiennent de meilleurs résultats.


  • Related reading

Il Y A Une Femme Dans La Maison Pendant La Journée, Les Riches Comme Bonnes, Ce Soir.

Planification du travail
|
2015/3/20 17:45:00
20

Votre Décision Sur Le Lieu De Travail À L'Avenir Le Premier Travail

Planification du travail
|
2015/3/19 22:29:00
8

Sur Le Lieu De Travail: Du Travail De Trouver Quelque Chose De Plus Précieux

Planification du travail
|
2015/3/14 22:41:00
27

Rechargez Le Chantier. Ne Soyez Pas Aveugle.

Planification du travail
|
2015/3/14 22:15:00
21

Que Nous A Appris Notre Premier Travail?

Planification du travail
|
2015/3/13 21:14:00
3
Read the next article

S' Occuper De Son Travail

Les dirigeants se sont montrés à la hauteur, ont agi de manière proactive et ont fait preuve d 'une extrême retenue; leurs collègues ou leurs subordonnés se sont montrés intransigeants, irrationnels et généreux face à face.Dans le passé, la situation n 'était pas bonne.