Relations Personnelles Obligatoires Sur Le Lieu De Travail

"Sur le lieu de travail comme champ de bataille", dans la féroce concurrence, comment me invincible? Il y a quelques jours, le psychologue proposé "le concept de formation professionnelle".

Laissez - nous comme de la dynastie Qing Ming Chen Zeng Guofan, à partir de l'échec et d'exclusion de comprendre le "grand doux non souple, à juste raison sans rigidité", et ton esprit en possession de la poitrine, et flottant sur le visage, qui est maintenant à quoi, la loyauté montre aux gens, De plus en plus approprié, dans le monde du travail "résistance zéro".

Poste de quotient (nom en anglais. Quotient Capability (CQ), représentant un individu dans l'emploi, engagés dans le processus, de toutes sortes de renseignements et le niveau de qualité globale non intellectuel et professionnel,

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En bref, sur le lieu de travail de l'alphabétisation et de sagesse capable de réussir.

Il est composé de trois dimensions de savoir, d 'état d' esprit et de méthodes de travail qui peuvent être abrégées en six lettres « eltap ».

D'abord, l'éducation (Education), une excellente connaissance, des compétences de base, est la norme de facteurs fondamentaux d'évaluation commerciale et "matériel".

Une seconde,

(Experience), dite "de la souffrance est la meilleure université", l'éducation dès le plus jeune âge à accepter une certaine frustration, l'expérience de la vie et de la compréhension, de bénéficier de la croissance pour les humains.

Troisièmement, le leadership (Leadership) exige que nous ayons une vision globale, que nous soyons en mesure de rester en alerte et que nous fassions de notre mieux.

Quatrièmement, l 'esprit de collectivisme (teamspirit), c' est l 'homme qui est toujours faible, capable de travailler avec les autres et de réfléchir à leur place, qui peut travailler plus facilement.

Cinquièmement, l 'attitude

L 'attitude positive et optimiste de la vie est le résultat de l' amour profond du travail et de la vie.

Sixièmement, la passion et l 'efficacité (session et performance), l' enthousiasme du travail est une source d 'inspiration qui vous permet de créer des avantages pour votre unité et votre propre valeur.

Commerciale, est la clé de leur carrière.

Beaucoup de gens talentueux sur le lieu de travail, l'éducation enviable.

Mais dans la pratique, ils sont arrogants et sélectifs, ils ne peuvent pas faire de grandes choses, ils ne veulent pas faire de petites choses, mais il n 'y a pas de résultats, il faut se concentrer sur eux - mêmes partout, finalement, ils ont fini par se plaindre de ne pas avoir de "burrow".

En fin de compte, ces personnes manquent de « commerçants ».

On peut dire que la clé de la réussite de la cause n'est pas de la capacité, de la connaissance, mais de professionnels.