就業制度を統計する

（1）分析、研究のためにデータを蓄積し、仕事を改善し、管理の仕事水準を高めていくために、書類、資料の統計をしっかりと行います。

（2）各種統計表は時間通りに記入し、中断しないでください。

もしある表の内容が仕事の要求に適応できないなら、担当者は修正意見を提出して、検討してから修正してもいいです。

（3）各種統計月報は、来月の五日前に統計表を記入し、部門責任者によって審査される。

（4）統計数字は正確であり、事実に基づいて真実を主張し、虚偽を働いてはならない。

（5）統計表に対して時間通りに統計しない者は、仕事のミスと見なし、教育を批判する。