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職場では絶対にあってはならない7つの心理状態。

2011/5/11 15:43:00 30

職場の心理状態の社交

  

職場

上に7種類の心理状態があってはいけません。もしあなたが職場にいるなら、自分の心理状態を調整することをしっかり覚えてこそ、職場で満足できると思います。


 


1です。

卑屈な心理


一部の人は劣等感を起こしやすく、自分を見下したり、自信がなくて、仕事に対して度胸がなくて、びくびくして、自分の意見に同調します。

このような心理は克服しないと、人の独特な個性をすり減らすことができる。


 


2です。

臆病である

心理


世渡りが浅い、経験が浅い、内向的で口下手な人は臆病なので、社交の中で自分が正しいと思っても、熟考してからは表現できません。

このような心理は他の人にも観察されて、結果は自分に対して見方を生んで、良い友達になりたくありません。


 


3です。

猜疑心


ある人がいます

社交

友達に頼まれたり、信頼できない目で相手を見つめたり、わけもなく疑ったり、あれこれと言いますが、友達に頼んで仕事をしている人がいれば、他の人に友達の話を聞いたりして、友達の関係に影響を与えます。


 


4です。

反逆心


ある人はいつも他の人と口論して、自分が新奇を主張することを説明して、いかなる1つの事に対して、是非の曲直に関わらず、あなたは良いと言って、私は悪いと思います。あなたは正しいと言って、私はそれが間違っていると言って、他の人に自分に対して反感を持たせます。


 


5です。

芝居の心理


ある人は友達を作ることをおざなりにして、秦の暮楚に向って、移り気で、至るところ対処して、よくほらを吹いて、きれいな話を言って、ある人と一度会ったことがあって、ある人と付き合うのがどれだけ深いと言います。

このような人と人の付き合いはうわべだけの文章をするので、友情の深い友達がありません。


 


6です。

金欲の心理


友達を作る目的は「お互いを利用すること」だと考えている人もいます。自分に役立つ、自分に良い友達を作るために付き合っています。

このような金銭欲と利益をむさぼり、他人の光に触れる悪い心理は、自分の人格を傷つけます。


 


7です。

冷たい心


一部の人は自分と関係がない限り、冷ややかに見て、黙っていたり、誤って言葉が辛辣で、態度が孤傲であると思っています。人格によって、他人が自分に近づく勇気がなく、友達を失うことになります。


 
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