共同購入ブームは4つの潜在的な職業を生み出す。
1000社以上の団体購入サイトが雨の後の竹の子のように現れました。
(百度で「団購網」という3つの字を入力して、さまざまな種類の団体購入のウェブサイトが天地を覆い隠すようになり、団購の時代はすでにランニングが始まっています。
2010年といえば、団体購入は一種のものと認める人もいます。
販売促進
ビジネスモデルが形成されないため、2011年には爆発力が全面的に広がり始めています。
共同購入サイトは新興の電子商取引モデルとして、各種団体形式を通じて、消費者に最高の価格でネットショッピングサービスを提供しています。伝統的な消費観念を変えて、25~35歳ぐらいの若い消費層市場を迅速に占拠しています。
巨大な市場は、企業だけでなく、巨大な市場を提供します。
商機
また、多くの求職者に潜在力の限りない就業空間を提供しています。)
団購業は角掘りとアンチテーゼが盛んに行われています。
調査によると、2010年末までに、中国で初めて規模を備えたネットの共同購入企業は1880社に達しました。この中には700社以上の未開団、倒産、開団、開団回数の少ない小型グループ購入サイトが含まれていません。
団購網の急激な拡大に伴い、人材の需要が高まっています。
年末年始には、グローバルグループ購入サイトの元祖であるGrouponが、中国に進出し、最初の一歩は人材を奪い、複数のヘッドハンティング会社を通じて専門的な人材を掘り起こし、高賃金を許し、業界では急速に募集と反求人、発掘とアンチテーゼの人材合戦が始まった。
Groupon中国は1000人の従業員を募集しています。
職を求める
中国の競争相手の4倍以上の年収が3万ドルに達しました。
Grouponの募集広告には、「国際的に有名な大学の修士号を持っていて、有名な銀行やコンサルティング機関で働いたことがあります。初めて会社を作った経験があれば、管理チームに参加できます。そうでなければ、私たちも適当な職を見つけられます。」
これは、Grouponの候補者に対する要求が高いことを示しています。
しかし、実際にはグループ会社の中核となる人材は販売とサービスチームであるという業界関係者もいますが、これらの人材に対するニーズはハイテクのIT企業のような技術要求ほど高くはないということです。
専門家の米向鵬さんによると、一般的には、規模の大きい団体購入サイトの本部の従業員は20~30人で、各地の支店の従業員は5~10人で、規模の大きい団体購入サイトが全国の大一線や二線都市に点在すれば、必要な人手は数百人から千人以上もいるという。
「団購」のような人材が人気の求人になりました。
実は団体購入は全く新しい業務ではないですが、最近は本当に暑いです。
ある求人サイトの求人検索エンジンで、「団購」という言葉が話題になっている。
「団購」という職位名の検索語で、私達はこの二ヶ月の間に1500以上の職を検索できます。その中の80%は最近の一ヶ月以内に集中しています。
詳しい検索結果によると、団体購入業務で比較的早い建築内装類企業と食品、飲み物類企業は圧倒的に多くの職を提供していますが、これらの企業は民営企業が多いです。
企業の求職者に対する要求から見ると、設定された硬性指標は高くない:求職者に1~3年の勤務経験を求める;一般的に求職者に短大の学歴があればいい;月給も2000元~6000元の区間に集中する。
これらの直接的に「団購」に関わる職位を除いても、「販売代表」「顧客専従者」などの人材を募集する時に、「団購従業員経験者優先」を特に強調する企業が増えていることが分かります。
一時期、「団購」のブームはホワイトカラーの消費だけでなく、企業の求人ニーズにも現れてきました。
人材の需要は販売とカスタマーサービスに集中している。
ここ二ヶ月の職位検索エンジンによって示された結果から、検索された1500以上の職位は2種類の人材タイプをカバーしています。一つはオンラインのウェブサイト技術サポートで、もう一つはオフラインの業務開拓で、後者が大多数を占めています。
一方、成功した共同購入サイトは、オンラインとラインをカバーする最適な人的資本を結合しなければならない。
オンラインの技術サポート職は、PHDプログラム設計者、ウェブ編集者、アートワークなどが含まれています。
オフラインの業務展開は共同購入サイトの生命線であり、最も優れた広告販売、企業連絡員、メディア普及人員が保障として必要である。
団購サイトの数の増加と規模の拡大に伴い、大量の団購サイトは人材を網羅しています。
団購販売は共同購入者の開発を担当しています。強いコミュニケーション能力と顧客ニーズの把握が必要です。
団購顧客サービスは主に消費者の問題に対する解答、クレーム処理などに対して、強いサービス意識と学習能力、ストレス耐性が必要です。
また、市場の専門家も高く評価されています。ベテランの市場担当者は中国市場の現状を深く理解しています。
これらは一つの共同購入会社にとって、非常に重要です。
これらの職位の入門の敷居は高くないです。多くの会社は学歴に対して要求をしないです。あるいは学歴は中等専門学校や短大以上でいいですが、仕事の経験と仕事の能力に対して一定の要求があります。
例えば、ある団体購入サイトの求人販売マネージャーは、応募者に2年以上の自主的な販売経験を求め、販売実績が優秀である;都市飲食娯楽など消費業界の顧客資源がある者を優先する;インターネットと他のメディア広告の販売経験がある方がより良く、団体購入サイトの仕事経験者を優先する。
共同購入サイトの4つの潜在的な職業
商家連絡員
優秀な企業連絡員は真っ先にその場に赴き、共同購入サイトの人材の寵児となる。
彼の職責は団体購入の価格が市場の同類製品の最低小売価格より低いことを保証し、製品の品質とサービスが効果的に保証されることを確保することです。
彼は強い人脈関係と良好な社交能力を持ち、ウェブサイトのために優良な取引先を引き出し、安定した商品供給源を確保し、双方の協力の利益を最大化する必要があります。
メディア推進者
この職業の原型は、皆さんがおなじみのサイトプロモーション専門員です。
メディアの普及者は鋭敏なウェブサイトの触覚を備え、ウェブサイトの製品とインターネットのホットスポットを効果的に組み合わせて再構築し、特色のある普及を行うことができる。
現在、多くの団体購入サイトのメディア普及者は主にマイクロブログのマーケティングに集中していますが、この市場は飽和状態に陥っています。インターネットでより多くの資源を開発し、団購網を効率的に普及させ、有効なユーザー転化率をもたらしています。
共同購入体験員
消費者が団購サイトの全行程で本当に物の値打ちがあることを享受することができることを保証するため、ユーザーのウェブサイトに対する忠誠度を増加して、ユーザーのアフターサービスの問題を解決して、この職業を派生しました。
現在、投資資金が大きい団体購入サイトではフルタイムの体験員を養成し始めました。体験員を通じて、取引先に提供された団体購入商品をユーザーの身分で試用し、取引先のサービスの詳細に注目して、この団体購入サービスが安心して取引に入るかどうかを判断します。
共同購入ナビ編集
団購サイトの人気に従って、団購ナビサイトも生まれました。
彼らは毎日整理して、各団体購入網の情報をつかむことで、消費者に最新の最新の最新全団体購入情報を提供し、ユーザーから好評を得ています。
第一類のナビゲーション編集者はナビゲーションサイトの整理作業に従事しています。消費者のニーズから掴み取った団体購入情報を分類し整理し、重点的に配達します。
ナビゲーション編集の機能はファッションバイヤーやウェブサイトの編集者を一身に集めていますので、この仕事に対する要求も高まっています。
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