世界の靴を保護する専門家の奇偉は“奇偉の事務の達人がまぶしくて美しいです”を催して幕を閉じます。

世界の靴保護専門家の奇偉ブランドが主催する「奇偉事務達人ヒョン亮秀」の大規模なネット活動が順調に幕を閉じ、1月11日に北京の唐廊レストラン京の四十数軒のメディアが一堂に会し、共にこの「事務達人」の授賞式を目撃しました。

2007年10月から3ヶ月にわたって、北京と上海の両方のホワイトカラーの積極的な参加を得ました。皆さんはネット上で自分の意見を述べ、活動によって提唱された「十分に輝いて、仕事が向上する」というスローガンは更に今の「新しいオフィスの達人」の口癖とMSNのサインになりました。

今回のイベントでは、北京の有名な職場心理専門家の王建一さんを特別ゲストとして招待し、現場の来賓と共に「奇偉事務達人職場十大妙技」を分かち合い、今回のネットコンテストで北京の冠亜四半期軍の獲得者を発表しました。

メディアの取材を受けた時、職場心理専門家の王建一さんは「今、サラリーマンの仕事のプレッシャーはますます大きくなってきています。今日、奇偉さんと皆さんが分かち合ったこれらの妙技は素晴らしいアイデアです。さらに重要なのは、これらの妙技を通じて多くのホワイトカラーが仕事の心理状態を調整し、積極的な態度で仕事生活の中の楽しみと情熱を掘り起こしていくことです。」

奇偉市場総監の阮偉華女史はインタビューで、「奇偉は百年の歴史を持つ靴保護ブランドであり、私達は常に変わらないのが革新と突破のブランド精神であり、この理念をサラリーマンに伝えたいです。

奇偉は「十分に輝いて、仕事が向上する」という仕事精神を提唱し、新しい職場生活をリードしている。「奇偉事務達人ヒョン亮秀」全体の活動は2007年10月から始まって以来、率先して上海、北京両地のオフィスビル内で特別な活動展示活動を行った。

活動の中で、ネットの選出活動に大規模な宣伝を行っただけではなくて、同時にサラリーマン達に正しい仕事の達人達の靴の方法を教えました。ホワイトカラーの靴保護ブームを引き起こしました。

全体のネット選出活動の中で、更に多くのホワイトカラーの参加を引きつけました。

参加者たちは自分のブログで多くの仕事の妙技を発表したり、共有したりしています。彼らは互いに交流し、学び合い、参加するうちに、ある参加者は貴重な知己と友達になりました。

ネットの選考活動の最後の段階で、奇偉はまた各業界のベテラン専門家、心理学者を誘ってみんなのために知恵を出し合い、職場の経験を歓談して、みんなに利益を得させます。

今回の「奇偉事務達人ヒョン亮秀」の活動の中で、奇偉はずっと「十分に輝いて、仕事が向上する」という積極的な執務理念を提唱しています。みんなに光り輝く鋭い才能を感じさせます。同時に、各方面から情熱、自信、楽しい仕事生活を感じられます。

仕事の妙技を現場で分かち合いました。「素晴らしい仕事の達人十大職場の妙技」は今回の「素晴らしい仕事の情熱を燃やせ」の活動の中で、仕事の情熱を奮い立たせる奇想天外なアイデアがたくさん現れました。

ブログキラリ仕事法：ブログは人を楽しませ、仕事中の楽しみと悩みを記録して、みんなで共有する経験と考え方TOP 2：オフィスストレス解消法：段ラジオ体操、集団で目の保健体操、心理マッサージ法、心理ゲームのストレス解消…。

TOP 3：オフィスソング交歓法：仕事で疲れましたか？

歌いましょう。

歌は一番直接的なリラックス方法です。

事務室で歌を歌って交歓しましょう。

TOP 4：堂々たる身だしなみ：頭から足まで光る身だしなみは、自分や他の人にもっと多くの鑑賞と自信を与えます。

TOP 5：お互いの褒め方：同僚は最近仕事が忙しくて、顔が曇る。

彼に賛美の言葉を述べて、さらに大きな笑顔を加えて、彼の仕事のために頑張って、彼にもっと自信を持たせます。

TOP 6：仕事の目標法：綺麗なラベル紙で仕事の目標を記録して、一番目立つところに貼って、どんどん進歩するように注意します。

トップ7：革靴の輝かし方：それぞれの仕事の重要な時に、ピカピカの革靴があなたを一層輝かせます。

_TOP 8：オフィスデスクの輝かし方：デスクをセットしましょう。

小さなデスクでお仕事をもっと楽しんでください。

グルメ法：午後は空気がもうろうとしています。美味しいアフタヌーンティーを呼んでください。

TOP 10:時間法：時間を5分早くして！

楽しい朝を満喫し、同僚と「おはようございます。」

今日の授赏式では、辉くスターがなく、华やかなドレスがありませんでした。しかし、ここは至るところ知恵の光と言叶が溢れています。

受賞した参加選手から、参加した各界の友人、有名な職場心理専門家の王建一まで、それぞれの分野のエリートと言えます。

みんなが一堂に会して、各自の仕事の経験、奇想天外な考えを分かち合い、職場の友達に新鮮な仕事のやり方と調整方法を提供しました。

会議では、有名な職場心理専門家の王建一先生が、ゲスト自身のオリジナルの「王氏舒圧法」を教えてくれました。

1998年に中国に入ってから、奇偉はずっと中国の消費者のために上質な靴の製品を革新することを提供することを堅持して、しかもずっと“革新”と“突破”の不変の理念を堅持しています。

信じて、奇偉の“十分にきらめいて、仕事は向上します”の執務する精神は更に多くのサラリーマンの中に深く影響することができて、執務する達人を導いて1度の新しい執務運動に入ります。