石獅子節後紡績靴企業の労働コストは10%増加

「従業員の生産生活環境は何度も改善されているが、新入社員が企業に与える条件は依然として多く、今年の雇用コストは前年同期よりずっと増加している」。石狮市街区部门の生产型企业と市人材市场サービスセンターによると、今年は物価水准の上升で原材料と労働力のコストが上升し、企业の労働者のコストの増加幅が大きく、给料は同时期より平均10%から12%増加した。石獅子市人材市場サービスセンターの人員分析によると、同市の民間企業は紡績服装、織り、靴製造などを主としているが、これらの企業の大部分は労働密集型、注文加工生産型を主としている。数年来、わが市はすでに多くの技術労働者チームを育成したが、経済主導紡績服装業界は労働密集型の位置づけから抜け出していない。企業の利益が薄いため、従業員は通常出来高の給料をもらっており、大部分の外来労働者の給料レベルは主に勤務時間によって決まる。石獅子に比べて、福建省の三明、竜岩、南平などの内陸地区の労働者のコストはずっと低い。沿海都市の産業労働者も次第に本省と周辺大陸部の山間部一帯に移転したため、昨年同期に比べて、年後、わが市の各種企業の需要人数と求職人員はいずれも一定の幅で増加したが、企業の労働者と人的資源の需給矛盾は依然として際立っている。企業の労働コストを減らすために、同市の経済建設に必要な各種人的資源を導入し、企業の労働需要を満たす。今月中旬、同市の人事労働と保障部門は企業を組織してより多くの異郷の招聘を開催する。同時に、山海協力の力を拡大し、人的資源の輸入のプラットフォームと基地を設立することを通じて、長期的な輸入、良好な協力の人的資源の導入と輸入メカニズムを確立し、形成する。