米国はバングラデシュの普恵制資格を審査している。

米政府は現在、バングラデシュの普遍的な優遇制度（GSP）の資格を審査しており、バングラデシュで最近起きた悲劇的な事件が1100人以上の命を奪ったことを受け、バングラデシュに対に服を着せる(RMG)工場の労働者は安全に検討する。

米国の貿易代表は、「米国の普恵制下の貿易優遇に合致するためには、恩恵を受ける国は、国内で労働者に国際的に公認された労働者の権利を提供する措置を含む一定の法定資格の要求に合致しなければならない。米国は現在、普恵制GSP優遇の労働者の権利基準に基づいてバングラデシュの普恵制資格を審査している」と述べた。

今月初め、米労働組合連合会と米産業労組連合会(AFL-CLO)は、バングラデシュが最も基本的な労働者に対する義務を履行するまで、米国政府にバングラデシュに与える普恵制の優遇を撤回、一時停止、または制限するよう促した。

AFL-CLOによると、バングラデシュで生産された衣料品の80%以上が米国とEUに輸出されている。このように、米国とEUには共通の責任があり、バングラデシュの緩和条件と弱い職場保護のために持続可能な発展の解決策を探している。

一方、ワシントンに本部を置く伝統財団(Heritage Foundation)Foundryは、普恵制の撤回が輸出コストを増加させ、最終的に仕事の機会を取り消すと発表した。

少数のアパレルバイヤーはバングラデシュを脱退すると発表したが、H&M、楽购、PVH、Inditexグループを含む30以上のグローバルブランドがバングラデシュの消防とビルの安全協定に署名し、バングラデシュの成衣工場の労働条件を改善した。

実際、H&M(バングラデシュの最大のバイヤーの服装)は、会社が注文を取り消さないことを明らかにし、この会社はバングラデシュから購入を続けている。

この点では、清潔な服装運動の代表Emma Harbourさんは、「バングラデシュのビルや消防安全協定など、条件、労働組合、労働権団体、ブランド、政府の共同行動を改善し、バングラデシュからの購入を継続することを約束し、安全、生活賃金の支払い、結社からの進歩をより多く許可することを望んでいます」。