財務経理の職責と職務資格

　　一、部署の設置：

1、財務経理：部門責任者、財務部の日常業務を指導し、財務制度の制定と修正を担当し、会計情報の真実と完全性を確認する。

2、財務諸表と総勘定：財務及び管理用の財務諸表を作成し、帳簿証と帳簿表が一致していることを確認する。

3、コスト：原価計算を担当する。

4、税務：期限通りに申告して納税する。

5、未収金：代金を催促し、時間通りに支払う。

6、出納：現金、銀行収支。

　　二、仕事の内容

1.本部の全面的な仕事を主宰し、部門の人員を組織し、本部の職責範囲内の各種の仕事任務を全面的に完成させるように促します。

2.本部の職位責任制と仕事標準を徹底し、生産、マーケティング、計画などの部門との業務連絡を緊密にし、関係部門との協力協力を強化する。

3.「会計法」及び地方政府の財務業務に関する法律法規の徹底を担当する。

4.会社の財務管理制度、会計原価計算規程、原価管理会計監督及び関連する財務特定項目管理制度の立案、修正、補充、実施を担当する。

5.組織リーダーが会社の財務計画を作成し、財務計画を審査する。資金調達と利用方案を立案し、資金を全面的に均衡させ、財源を開拓し、資金の回転を速め、資金の使用効率を高める。

6.組織リーダー本部門は上司の規定と要求に従って財務決算を作成する。

7.会社のコスト管理を担当する。コスト予測、コントロール、計算、分析と審査を行い、消費を低減し、費用を節約し、収益水準を高め、会社の利益指標の完成を確保する。

8.会社の財務監査、内部統制制度の確立と完備を担当し、その執行状況を監督する。

9.会社の経営計画及び各経済契約を審査し、その執行を真剣に監督し、会社の技術、経営及び製品開発、基本建設、技術改造及びその他のプロジェクトの経済効果の審議に参与する。

10.製品の価格、給料、資金及び財務収支に関する各種方案の審査に参与する。

11.組織審査、会社の経営成果を分析し、実行可能な提案と措置を提出する。

12.会計士の業務研修を担当しています。会計機関、会計専門職の設置と会計担当者の配置を計画し、会計士の養成と審査を組織し、会計担当者が法により職権を行使することを堅持する。

13.会社の総経理、主管に財務状況と経営成果を報告することを担当する。定期的または不定期に各財務収支と損益状況を報告し、指導者が適時に決定を行うようにする。

14.主管指導者に部下の候補者を提案し、その仕事に対する評価を行う権利がある。

15.会社の上司が提出したその他の業務を完成する仕事の任務。

　三、一般企業経理勤務資格は以下の通りです。

（1）全面的な財務専門知識、会計処理及び財務管理経験を有する。

(2)優秀なものを備えている統計力財務分析能力と関連データから問題を発見し解決することができます。

（3）国家財政税の法律規範に精通し、優秀な職業判断能力と豊富な経理項目分析処理経験を備えている。

（4）国家会計準則及び関連財務、税務、監査法規、政策を熟知する。

（5）財務ソフトを使いこなす。

（6）誠実と信用が清潔で、勤勉で仕事に熱心で、仕事熱心で、良好な職業素養があります。