職場で上司にこの5つの言葉を言わないでください。

間違いがあっても怖くないです。原因を分析して適時に修正するのは無意味な責任転嫁よりも意味があります。上司はみんな目がはっきりしています。いったい何の問題なのか、彼は自分で分かります。

上司があなたに仕事を説明する時、仕事だけをするために、責任をはっきり区別します。これは上司の大嫌いな行為です。

実は多く仕事をしたのは損失ではなく、往々にして外で仕事をする時に、もっと勉強と昇進の機会を得ました。上司も目に見えて、心に覚えています。

仕事の中で部門の間で協力して、任務を完成して、どうしてもいくつか問題が現れて、調和の問題のためいくつかの誤りが現れるかもしれなくて、甚だしきに至っては誤解します。

このような状況に遭遇したら、適時に仕事の流れを整理して、各環節の疎通がスムーズであることを保証します。いつもこの誤解がどのように仕事を遅延したのかを強調しているのではなく、やはり適時に業務を完成することが一番重要です。

前日の夜はあまりにもハイテンションで遊んでいました。飲みすぎました。翌日は寝起きで出勤します。上司は仕事を手配する時に二日酔いの様子を見て、どうしても不愉快になります。だから、前日のプライベート時間を遊んだ後の最低な状態を翌日の仕事に持ち込んではいけません。

病気になりました。

出勤前の数分間の休暇メールや電話は避けましょう。上司に臨場感を与え、上司のイメージを損なうことがあります。