石獅子が“福建派アパレル”の源流とするファッションデザイナー協会が発足

「福建派アパレル」のファッション発信地として、石獅子従来はオリジナルデザイナーを育成してきた肥沃な土地であり、近年は「金頂デザイナー」、「中国ベストテンデザイナー」が誕生した。石獅子業界によると、石獅子はアパレルデザイナー協会の設立を検討しており、紡績アパレル産業のサプライチェーンに関わるデザイン人材、例えば補助材料デザイナー、端末ディスプレイデザイナー、ショーウインドーデザイナーなどが含まれている。

準備チームの洪及鋆担当者によると、石獅子は4000社を超える紡績アパレル企業を擁し、700億元以上の生産額を創出し、10人の「中国トップ10デザイナー」と3人の「ゴールデントップ賞」デザイナー、そしてキャビン、狼道、L&XFなど一連の有名デザイナーブランドを誕生させた。「今回の準備では、産業チェーン上の新しい職業のいくつかを生地アクセサリーデザイナー、エンドディスプレイデザイナー、ショーウインドーデザイナーなど。」彼は言った。

業界関係者によると、例えば陳列デザイナーは2004年に泉州企業に登場したばかりだという。海外では、靴・衣服業界の陳列部門は比較的成熟した運営を行う独立した部門であり、専属的な運営システムを持っている。多くの国内の自社ブランドはまだ陳列部門を設置しておらず、陳列は店長、ガイド、販売員が協力して完成している。または陳列部門を設置しているが、販売部門、企画部門の下に所属している。「小さな店の商品陳列デザインを作ることができ、デパート全体の配置、環境配置、雰囲気作りに至ることができる」と業界関係者は言う。泉州地区のカジュアル紳士服は陳列師を最初に導入した業界であり、次はスポーツブランドであり、現在は子供靴服にまで伸びており、今後の発展は非常に広いので、ますますこの部分の人材を重視していくだろう。陳列師は一般的に陳列アシスタント、陳列専門員、陳列師、ベテラン陳列師、陳列マネージャーなどに分けられる。泉州では、陳列師の月給は少なくとも三四千元で、一部のベテラン陳列師と陳列マネージャーは万元以上に達することができる。

近年、石獅子紡績生地業界は紡績生地設計人材の育成と育成を非常に重視し、多くの中堅紡績生地企業は絶えず投入を増やし、育成訓練を展開したり人材を導入したりすることを通じて、紡績生地人材チームを設立し、従業員の職業道徳素養を高め、紡績生地企業に新たな活力を注入した。今年8月、石獅子企業台隆控股集団有限公司生地研究開発設計総監の呉志輝氏、宏太（中国）有限公司生地エンジニアの劉学敏氏が「第3回全国優秀織物デザイナー」の称号を獲得した。

「生地の供給と品質がアパレル業界の需要に追いつかず、紡績産業の発展を制約するボトルネックとなっており、その問題の根源は環境保護の圧力にある。生地デザイナーにとって、その責任は市場の需要と時代の需要を満たす製品を設計し、消費傾向をリードし、資源価値の最大限の利用を促進することにある」宏太紡績の担当者は、生地デザイナーはアパレルデザインの研究開発に直結し、アパレル産業全体にとってますます大きな役割を果たすだろうと考えている。

業界では、ミラノが世界のファッション関係者を表敬訪問させた理由は、世界の多くのブランドの発祥地であることにあると考えられているが、これらの100年の歴史を持つブランドの多くはデザインに由来しており、デザインはアパレル産業の発展に重要な役割を果たしていることがわかる。「東方ミラノ」と位置づける石獅子として、過去30年近くの発展過程の中で、すでにファッションデザイナーの孵化プラットフォームとなり、国内ひいてはアジア地域で最も完全な紡績服装産業チェーンを持ち、全市には紡績服装及び関連業界企業が2000社以上あり、その中には独立した研究開発能力を持つ或いはデザイナーを持つ企業が700社以上あり、10人の「中国トップ10デザイナー」と3人の「金頂賞」デザイナーを含む多くの国内外の有名なファッションデザイナーを輩出した。