職場のエレベーターマナーを解読する

とても小さいですが、中の学問は浅くなくて、職業人の礼儀を満たして、人の道徳と教養を見抜きます。

1.一人でエレベーターの中で人を見ないで、いたずら書きをして、感想を述べて、やっているエレベーターは看板になりました。

2.お客様や目上の人に伴ってエレベーターホールの前に来る時は、まずエレベーターのボタンを押します。エレベーターがドアを開ける時は、先にエレベーターに入ることができます。一方の手でドアを開けて、もう一方の手でエレベーターの脇のドアを押して、人を招待します。エレベーターに入ったら、お客様の行く階のボタンを押してください。進行中に他の人が入って、自分から何階に行くかを聞いて、押してください。

エレベーター内ではできるだけお客様に対して体を横にしてあいさつをしないでください。目的階に着いたら、ドアのボタンを片手で押して、もう一方の手を出してください。

「着きました。お先にどうぞ」と言って、お客さんがエレベーターを出たら、自分ですぐにエレベーターを出て、熱心に行進の方向を案内します。

3.出勤と退勤の時、エレベーターの中は人がとても多くて、先に上がってくる人は自発的に中に入って、後ろから上がってくる人のために場所を空けて、後から乗る人はエレベーターの中の人の何行かを見て、オーバーロードのベルが鳴ったら、最後に上がってくる人が自発的に次の便を待ちます。

最後の人が年上だったら、

私たちは自分からエレベーターを降りるように要求します。

関連リンク:

転職したいですが、次の4つのポイントは無視できません。

一、自分の職業位置づけと発展方向

まず自分の職業の気質、職業の興味、職業の能力の構造などの方面の人のこの要素を掘り起こして、職業の潜在力を探し当ててどの領域でようやく最大限の開発と発掘ができます。

二、業界市場の発展傾向

全方位は目標の業界、特にこの業界の見通しを理解して、結局朝陽の業界は更に前途があって、あなたのこの新人に更に多くの機会をあげることができます。

そして、新聞や雑誌だけでは紹介できない。隔行は隔壁のようだと言われています。一番理想的な状況はこの業界の中にいくつかの内線があり、いつでも信頼できる情報を提供しています。

三、優勢と不足をはっきり見分ける。

職業の含金量を量って正確に自分のために位置を決めてはいけなくて、自分の各能力のどちらが強いですか？弱いですか？ただ盲目的に風に従って或いは感じに従って回転するのは絶対だめです。

個人の趣味、特技、気質、性格はすべて考慮しなければならなくて、もちろんまだ十分な心理の準備をしっかりと行います。

四、最適なモデルチェンジ接点を見つける

職場判断は理性的に自分を理解してから、職場でこの分野の仕事の切り口を探さなければなりません。

どのようにこの切り口を獲得しますか？長所はどこにありますか？劣勢はまたあれらの問題があります。客観的で合理的な態度で必ず行います。これらはあなたが職業の方向を確定した後で着実に歩くかどうかの第一歩に対する鍵です。

この中には分野の専門知識と技能の把握、業界の製品情報の理解、そして効率的で専門的な就職方法を身につけることが含まれています。