時給はまだ3オーストラリアドルのアパレル工場の労働者は失業を恐れています。

オーストラリア公正工作委員会FWOは、最新の発表を行います。

工場労働者が搾取される現象は全オーストラリアで2年間の調査を展開する。

聞くところによると、これらの服装労働者の多くはアジアから来た華人、中国人で、オーストラリアの服装会社で雇われていますが、彼らは基本的には自分の家で働いています。

Fairworkによると、彼らはこれらの服装労働者がアパレル会社から残酷に搾取されることを心配している。

ラジオ・オーストラリアはオーストラリアの公正工作委員のニュースを引用して報道しています。アジアから来た華人たちはオーストラリアの服装会社のために長く働いています。彼女たちはほとんど家で縫っています。

あるいは「外注」と呼ばれるかもしれませんが、彼女たちの給料はきわめて低く、福祉は何もありません。

ある人は1時間当たりの平均が3オーストラリアドルしかなくて、ほとんど生活できない低賃金です。

Fairwork監察と教育総監Lyda McAlary Smithは、これらの服装労働者の第一言語は英語ではないと指摘しています。ほとんどが「外注」ですから、彼女たちの勤務先は英語ではないかもしれません。

また、ある空き部屋や家にいます。

このような状況では、彼女たちの労働環境は非常に悪いかもしれません。また、福祉を得ることは難しいです。

また、Fairworkはオーストラリアの各クラスの移民機構と移民資源センターと緊密に協力するとともに、移民労働者の利益を代表する団体に対して支持を提供し、搾取された移民アウトソーシングステーションからの発声を奨励し、自分の合法権の利益を守ると述べました。

また、同委員会は1000社余りのオーストラリアのアパレル小売業者、卸売業者及び販売業者に対して調査を行い、これらの企業が経営において違法行為があるかどうかを確認する。

しかし、アジアから来た多くの華人労働者は通報後の失業を心配しています。

またAustralian Textile Cothing and Footwear Unionが把握している情報によると、数千元の外注服労働者が雇い主から受け取った時給はオーストラリア元まで低く、病気休暇の給料も年金も保険もなく、昼夜休まず残業することもあります。本当にかわいそうです。

ファッション業界に対する全国的な調査行動をFairworkが開始することについて、ATCFU全国事務総長Michle O’Neilは支持を表明した。

彼は「移民労働者が長期にわたってひどい搾取を受けているのはアパレル業界の秘密であり、これまで組合が何度もこの現象を暴露してきたが、十分に重視されていない。

だから、今回のFairworkは服の製造分野に目を向けています。非常に有意義な行動です」

Michle O'Neilはまた、移民服飾労働者の報酬が低すぎて、労働時間が頻繁に超過して、しかも彼女たちが自分の不公平待遇に対してずっと我慢していた理由は、雇い主に解任されることを心配していたからだと述べました。

彼女は言った。