職場はどうやって自分を自信させますか？

自分を知ることは、私たち一人が自信を持つ基礎と根拠です。

たとえあなたが不利な立場にあっても、何かがうまくいかなくても、自信を持つ大きな潜在力と独特な個性と優位性が依然として存在している限り、あなたは信じられます。

自分が頭がよくない、仕事ができる、美しいと思うなら、往々にして自分と他人を比較するからです。あるいは現実の自分と理想のモデルを比較した結果です。

人々はいつも他の人がどんなにすばらしくて幸運なことを見て、いつもあれらがすばらしくて幸運と自分で持つことができることを望んで、まったく努力して自分を変えることができると思い付かないで、自分を更に多くならせます。

仕事ができて、美しいです。新しい自分を作ります。

大学を卒業して、もう二、三年も働いています。

彼は一回の成功心理授業を聞いた後で、すこぶる啓発されて鼓舞して、気持ちはこのために奮い立ちます。

彼は授業で人前でスピーチの練習をしています。

自信は成功の第一の秘訣です。

これからは自信を持ちます！」と彼の発言に大きな拍手を送った。

しかし、しばらくしてから、彼はまた落ち込んでしまいました。

彼はなぜ自分が授業をする時自信満々なのか分かりませんが、職場に帰ると自信がなくなります。

彼は研究室にいます。すべての職員は彼より学歴が高いです。博士ではなく、修士です。彼だけが大きい本です。

だから、彼が家にいて、どんなにいいことを考えていても、出勤すると「これまでの努力が水の泡になる」と感じるだけです。

自信がない。

このように見て、自信の道理は分かりにくいですが、本当に自信の意識を持つのはそんなに簡単ではありません。

そもそもこの大本卒業の若者は自信を持っているはずです。社会全体において、彼はもう「天のおごり」です。

しかし彼は「不幸だ」ということもあって、本職では彼の学歴が一番低いので、自信を持つことができませんでした。

修士、博士になれば自信が持てますか？修士、博士の上に研究員や庭士がいますからね。このままでは、国の大統領になっても自信が持てないかもしれません。貧しい国の大統領が富国の大統領に会うと、また自信がなくなります。

明らかに、一人は本当に自信を持って、まずこのような狭い比較の心理の障害を突破します。

一人で何をしていますか

はい？成功のヒントから自信があるという人がいます。つまり、ある重責や革新が成功すれば、この人は自信を持つということです。

しかし、この話は道理がないわけではないが、自信の根本的な根拠はまだ述べられていない。

一人は何かをしています。特に重い責任を負ったり、大胆に新しいものを作ったりする時は、自信が必要です。

自分が頭がよくない、仕事ができる、美しいと思うなら、往々にして自分と他人を比較するからです。あるいは現実の自分と理想のモデルを比較した結果です。

人々はいつも他の人がどんなにすばらしくて幸運なのかを見るので、いつもあれらがすばらしくて幸運と自分に持つことができることを望んで、とても少ない思い付きは完全に努力して自分を変えることができますを通じて(通って)、自分を更に聡明にならせて、有能で美しくて、更に1つの全く新しい自分を塑像します。

「自分を知る」という言葉は古代ギリシャのデルフェ城に刻まれた唯一の碑銘であり、千年も消えないトーチのように、人類と生まれつきの内在的要求と最高の思考命題を表しています。

ニーチェは「賢い人は自分を知ることができれば、何も失うことはない」と言っています。

今、社会の不断の発展に従って、人々の自己に対する認識も突破的な新しい段階に入りました。

実際には、すべての人が巨大な潜在能力を持っています。一人一人が独自の個性と長所を持っています。一人一人が自分の目標を選んで、たゆまない努力を通じて自分の成功を勝ち取ります。

特にオススメします。心理医の「個性」はいつ見られますか？

一人は自分の生活経歴の中で、自分の置かれている社会の境遇の中で、自分を本当に認識し、肯定し、どのように自分のイメージを形作り、どのように自分の発展を把握し、どのように積極的または消極的な自己意識を選ぶかは、人の進路と運命に大きく影響します。

言い換えれば、あなたは小さくて平凡かもしれません。美しくて素晴らしいかもしれません。これは自分の意識がどうなるかによって、あなたが本当の自信を持つかどうかにかかっています。

覚えてください。自分を知ってください。あなたは金鉱です。自信を持って、自主的で、自愛しています。あなたはきっと自分の人生の中であるべき姿を現すことができます。