双11速達は10億件を超えるプラットフォームのソフトとハードを組み合わせて物流のアップグレード版を構築する予定である。

毎年のダブル11は、宅配業の限界ピークへの対応を試すテストとして、宅配企業の運営能力のシステム的なアップグレードを推進している。調査によると、小包量が急速に増加する環境の下で、毎年の双11ピークは各宅配会社の2年目の常態レベルとなり、業界の良性循環を形成し、宅配業務量の高い成長率を維持することを支えている。実際、双11、双12のような電子商取引の宴会については、業界内部の人々は「物流業の春運大考」、「電子商取引の1つの節、物流の1つの壁」などの戯れがあり、冗談の中でも業界が年に1度直面する巨大なピーク圧力を明らかにしたようだ。

双11に会うたびに、知恵物流、自営物流、第三者物流にかかわらず、菜鳥、蘇寧、四通一達は次々と兵を募集して馬を買う。今年の双11が近づくにつれて、様々な兆候が示され、今年の宅配業界の双11備戦が早期に触発された。一部の求人サイトでは、宅配便の求人状が頻繁に掲載されたり、「ホット」のサインが掛けられたりしている。「高給急雇、包食住」が近づくダブル11一部の求人サイトでは、宅配便の求人状が頻繁に置かれたり、「ホット」のサインが掛けられたりしています。

メディアの記者によると、徳邦物流は最近、いくつかの主流の求人プラットフォームで50人を募集する予定で、雇用には海淀、昌平、順義、房山、西直門、東直門など多くの区県と地域が含まれている。北京郵政の求人情報によると、朝陽百子湾、上地、万豊路などの地域で10~15人ほどの宅配便を募集したいという。記者の調査によると、多くの宅配便の求人情報には、順豊、百世匯通、宅配便などの有名な宅配企業の姿が少なくない。

同時に、多くの宅配物流企業が求人情報で提供している。給与待遇とても魅力的です。昨日発表されたばかりの「××速達員3500+」の求人状には、給与待遇が8000-12000元と表示され、職階説明欄には「待遇が優れている、急いでいる、意図している者はすぐに連絡する」と赤い底に黒い字で明記されている。もう1つは、同様に「8000-12000元」の給料を与えた宅配企業の情報によると、会社の規模は100-499人で、新たに19人を募集する必要がある。

記者の整理によると、宅配業者を募集する一般的な給料基準は5000-8000元であることが分かった。それに比べて、同じように男性労働者の応募を主とする警備員は、「正転給」の多くが3000-5000元である。中国速达协会によると、例年の双11と今年の速达データによると、今年の双11速达は10亿件を超え、再び小包の数记录を更新する可能性が高い。この物流の「大試験」に直面して記者の調査によると、各プラットフォームはビッグデータと情報化の改造を借りて、ソフトとハードを結びつけて物流のアップグレード版を作るなど、多くの対策を打ち出している。

国家郵便局、菜鳥ネットは先ごろ、2016年の双11宅配便に対する準備状況を共同で発表した。今年、全業界で268万人の万が一ライン人員が双11に投入されると明らかにした。速達サービスこのうち、昨年より50%以上増加し、幹線車両は59%増加し、航空輸送力は40%前後増加した。業界関係者によると、宅配業界には依然として大きな発展の余地があり、「2020年までに中国の宅配業の年間業務量が500億件を実現する」という目標は早期に実現する可能性が高いという。今後5年間の複合成長率は依然として20%以上で、2020年までに中国の宅配市場のチケット数は600億件に達する見通しだという分析もある。

調査によると、蘇寧物流は最近、自主的に開発した羅針盤のバックグラウンド処理システムを発表し、規模の大きい「蘇寧雲倉」を構築した。京東は無人輸送車を発売した。菜鳥連盟はインテリジェントな注文をアップグレードし続け、注文書の直発などの製品の使用を推進している。また、宅配便員アプリは今年の双11期間中に大規模に応用されると明らかにした。このほか、一部の宅配企業は今年の双11期間中に機械の自動選別の応用範囲を拡大し、ピーク圧力をできるだけ最大限に緩和することを目指している。

データによると、双11などの大型ネット通販の販売促進活動の盛行と電子商取引の急速な発展に伴い、一部の「国産」宅配物流会社の日処理能力は世界の前列に立った。業界規模を見ると、現在までに、宅配業は5年連続で50%を超え、成長性は電子商取引を超え、中国で最も成長率の高い業界の一つとなっている。