기업 청부 계약 샘플

계약서 판본 (기업)

계약을 맺는 쌍방:

송장: u

청부자: u u

기업의 개혁을 심화시키기 위해 노동생산성을 높이기 위해, 전민 소유제 산업기업의 청부 경영책임제 잠정조례 > 에 의하면, 인민정부 비준을 거쳐, USU공장은 입찰 청부 경영을 실시할 것이다.

유무국, 노동국과 중국공상은행 분행으로 구성된 유유업청부 (이하 하청부)가 청부업자 (이하 하청)로 발포자 (이하 하청)로 구성되어 있다.

발급자는 규정된 입찰 절차를 통해 최종 확정된 (개인, 파트너, 기업, 사업단위 법인) 입찰자가 낙찰되었고, 이 계약에서 청부기한 내에서 유포공장의 청부업자 (이하 하청) 를 확정하였다.

쌍방이 합의하여 본 계약을 체결하다.

제1장 총칙

첫 번째 입찰 청부 경영은 기업의 사회주의 전민 소유제의 기초에 따라 소유권과 경영권 분리의 원칙에 따라 공개 입찰을 통해 경영자 선발, 청부 계약 형식으로 패키지 측, 청부자, 청부자, 청부자, 기업 직공 3자 책임, 권, 이관계, 기업의 진정 자주경영, 자율적인 사회주의 상품 생산자가 된다.

제2조 청부 경영 기간, 우리 공장은 반드시 사회주의 방향을 견지하고 당과 국가의 방침, 정책, 법규, 법령을 관철해야 한다.

제3조 청부 경영 기간, 우리 공장은 독립 채산, 세금 납부, 자주경영, 자율적 이익.

소유제, 원래 행정 예속 관계 및 재정, 세수 경로가 변하지 않는다.

제 4 조 청부 경영 기간, 우리 공장은 반드시 생산 "제품 경영 방향을 견지하여 이 기초에서 다양한 경영을 실행할 수 있다.

제2장 청부 기한, 형식 및 주요 지표

제5조 본 공장은 입찰 청부 경영의 기한을 유유년으로 삼고, 즉, 바로 유년 (unu월) 월 (unuda)에서 일부터 (usu월)까지.

제6조 본 공장의 이번 입찰 청부 경영 형식은 이윤을 상납하고, 기술 개조 투자, 근로자의 임금 총액과 이윤을 납부하는 청부 경영책임제.

제 7 조 본 공장 이번 입찰 청부 경영의 주요 경제 기술 지표 상납 이윤, 기술 개조 투자, 대출 환불, 기업 상급 목표.

다음과 같습니다:

첫 번째 금액은 "봉사 기수, 매년 증가, 자선 부족, 초과 분할"을 원칙으로, 청부 경영 기간 상납 수익 총액은 유만 위안, 그중 유연은 u만 위안, "uuu만 위안"이다.

제2의 청부 경영 기간, 보험 기술 개조 프로젝트 완료, 기술 개조 투자 총액은 유만.

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그중 유년은 유만원이다.

제3항 청부 경영 기간에 은행 대출 총액은 만원이다.

그중 유년년은 유만원이고, 연은 유만원이고,,, ‘ 유만원 ’, ‘ uwe ’, ‘ uwe ’, ‘ uwe ’ … ’

제4대 본 공장 기업의 등급 목표는 연말까지 국가 (시) 급 기업의 표준에 도달한다.

제3장 청부자의 권리와 의무

제1절 청부 측 의 권리

제8조 청부 경영 기간, 개인 또는 공동 청부업자 (이하 하청) 이 공장 법인 대표로, 물론 공장장 책임과 이 계약의 모든 권리를 만끽하고, 그 모든 의무를 책임지고, 기업과 사업 법인의 청부 대리인 (1인)이 이 이 공장의 법인 대표로, 공장장의 직권을 행사하고, 책임지고, 책임지고, 이 계약을 담당하는 모든 의무를 책임지고, 그 모든 의무를 책임지고 있다.

제9조 청부 측이 청부 기간 동안 우리 공장의 경영 관리는 다음과 같다.

제1관유권은 국가 규정에 따라 부공장장 및 부공장급 행정간부를 초빙하여 본 공장의 지도기구를 구성하고 주관국에 등록하고 보증기한이 만료되거나 계약이 해제된 후 이 지도기구는 해체되었다.

두 번째는 우리 공장의 기구 설치, 인사임면과 전문 기술자의 초빙을 결정할 권리가 있다.

제3관은 관련 규정에 따라 상벌, 직원 모집, 불법 직공과 사퇴할 권리가 있다.

제 4 금 은 우리 공장 내부 분배 제도 개혁 을 상급 의 임금 총액 범위 에서 자선 임금 형식 을 자정 임금 표준 이다.

다섯 번째는 실제에 따라 새로운 설비를 구입할 권리가 있다.

제6관은 본 계약의 4조 전제에서 신제품을 개발할 권리가 있다.

제10조 청부업자는 이 계약에 근거하여 마땅한 합법적 수입을 얻을 권리가 있다.

제2절 청부자의 의무

제11조 청부업자가 청부 기간 동안 의무를 다하여야 한다.

본 공장의 물질 문명 건설과 정신문명 건설에 대한 첫 번째 책임이 있다.

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두 번째는 반드시 국가 관련 규정에 따라 기한에 따라 납부해야 할 각종 세금, 비용, 통합 기금을 지불해야 한다.

제3관은 반드시 기한에 따라 이 계약에서 규정된 각 경제 기술 지표와 각 항의 부가지표를 완성해야 한다.

네 번째 금액은 청부 기간 동안 우리 공장 공장의 설비의 완결을 보증하고 국가 규정에 따라 비율에 따라 고정자산 상가상각 기금과 대수리 기금을 뽑아 전용까지 해야 한다.

제5관은 우리 공장에 내린 각종 지령적 계획을 완수해야 한다.

제6대금은 본공장과 다른 부서가 이미 체결한 모든 유효한 경제 계약을 계속 이행해야 하며, 이 공장과 다른 부서의 모든 합법적 채권, 채무를 책임져야 한다.

제7금 자발적으로 본 공장당 조직과 본 공장의 직공의 감독을 받아들이고, 본공장의 직공의 민주권리를 존중하고, 정기적으로 본 공장 직대회에 업무를 보고하고, 직원들의 의견과 건의를 청취한다.

제8금 은 우리 공장 의 직공 의 합법적 권익 을 개선 직공 의 노동 조건 을 끊임없이 향상 경제 효율 을 향상 하 면서 우리 공장 의 직공 소득 을 점차 향상 해 직공 복지 대우 를 끊임없이 개선 했 다.

제12조 청부 측은 일정한 자본으로 저당을 해야 한다.

청부 측의 담보금 (혹은 보증금) 액은 유원이다.

제13조 청부업자는 반드시 전면적으로 본 계약에서 청부 측이 이행하는 모든 조항을 이행해야 한다.

제4장 영수증 측의 권리와 의무

제14조 송장 측의 권리는 다음과 같다:

첫째는 국가의 이익과 우리 공장의 이익을 보호할 권리가 있다.

두 번째는 본 공장의 제품 경영 방향을 감독할 권리가 있다.

제3관은 본 공장에 재무 감독권, 감사권, 제품 품질 검사권이 있다.

제4관은 국가 법률, 법규와 본 계약에 따라 본 공장의 근로자의 합법적 권익을 수호할 권리가 있다.

제15조 송장 측의 의무는 다음과 같다:

첫 번째는 본 계약의 규정을 위반하고 청부 측의 경영자권을 간섭해서는 안 된다.

두 번째는 우리 공장의 자산을 평평하게 조정할 수 없다.

제3관은 반드시 본 계약에 따라 청부 측의 합법적 권익을 보장해야 한다.

제4관은 반드시 본계약에서 송장 측이 이행하는 모든 조항을 전면 이행해야 한다.

제5장 청부업자의 수입

제16조 청부 경영자 (계급 개인, 패키지 청부업자, 사업법인, 사업법인이 지시하는 청부 대리인, 하동, 하동) 을 포함해 경영자 수입을 누리고, 기존 임금 급여에 보관한다.

이번 청부 후 청부 경영자는 계속 도급을 하지 않으면 국가 관련 임금 정책에 따라 임금 등급을 재검토하기로 했다.

청부 경영자는 봉급 기간에 우리 공장 직원들의 복지 대우를 받으며 국가 규정의 각종 보조금을 지급한다.

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제17조 청부 경영자는 청부 기간 수입을 본 계약에 따라 규정된 각종 경제 기술 지표와 각 항의 부가지표와 관련하여 시험의 원칙을 확정한다.

(부가지표학과: 판매 수입, 제품 품질, 안전생산, 노동생산성, 자금 이율.

이 항목 지표는 매년 하달한 계획 실행)

구체적인 규정은 다음과 같다:

첫 번째 청부 경영자는 이 계약을 완수하는 연간 경제 기술 지표와 부가지표로, 그 수입은 당년당 1인당 소득을 기수로, 소득은 1배로, 소득은 1배에 달하고, 이익은 연간 지표 1%에 달하고, 또 상당 기수의 4배까지 누가했다.

두 번째 송장 측은 청부 경영자가 특수 공헌을 할 때 특별한 상을 줄 수 있다.

세 번째 청부 경영자는 병과 사위 실무로 9개월 미만 지급한다.

네 번째 직공의 1인당 연수입의 계산 범위는 유루자 호 파일 규정에 따라 집행된다.

제18조 기업과 사업단위 청부, 만약 본 계약의 규정을 초과 완수하는 연간 경제 기술 지표와 각 항목의 부가지표, 그 단위 청부 수입은 초청부 지표에 이윤 재정 반납 지방의 50% 를 초과 반환해, 또 50% 는 생산 발전의 기초로 반환한다.

제19조 승무자의 수입은 연말 한 번씩 결산하기 전에, 청부 경영자는 매달 u원 기준으로 생활비 (국가규정이 포함되지 않는 보조금)밖에 없다.

연말 결산 이후 경영자의 개인 수입과 기업, 사업법인 수입을 청부해 가방을 한 번 지급한다.

제6장 계약의 변경, 해제 또는 중단

제20조 본 계약이 발효된 후 법적 구속력을 가지고 있으며, 송장, 청부 쌍방은 모두 마음대로 변경하거나 해제해서는 안 된다.

이 계약은 변경 또는 해제할 때, 쌍방 협상을 거쳐 새로운 서면협의를 달성하여 새로운 서면협의가 이루어지지 않았기 전까지는 이 계약은 여전히 유효하다.

제21조의 계약이행 기간은 국가 관련 정책이 본 계약을 체결할 때보다 청부, 책임지는 어느 쪽이 큰 영향을 받게 되고, 영향을 받은 한 쪽이 변경 또는 해제 계약을 제기할 수 있다.

제22조 청부업자는 경영 관리 부실 또는 경영 결정책에 심각한 실수로 본 공장에 중대한 손실을 초래하거나 2년 연속 계약규정을 완수하지 않은 연도상 이윤지표를 납부하고, 송부 측 유권은 계약을 해제할 권리를 보존하고, 청부자에게 손해배상 요구할 권리를 보존하고 있다.

제 23조 송장 측은 본계약규정을 위반하고 청부자의 경영관리활동을 방해해 도급자를 계속 경영하지 못하거나 청부업자의 합법적 수입을 보장하지 못하고, 청부 측의 소유권을 해제할 권리가 있고, 청부업자가 계약을 해제할 권리가 있다.

제24조는 불가항력의 원인으로 이 계약을 완전히 이행할 수 없거나 이행할 수 없을 때, 가방과 청부 양측 협상이 일치하여 변경하거나 이 계약을 해제할 수 있다.

제25조의 계약이 규정된 청부 만료, 청부 청부 청부 쌍방의 권리, 의무이행 후

본 계약은 스스로 종지한다.

제 26조 본 계약이 30일 만료되기 전에 청부 측이 파견한 감사 기구가 그 청부 상황에 대해 심사를 하고 잘못이 없는 후 쌍방 대표는 심사 의견서에 서명한 후 청부 측이 이직할 수 있다.

제7장 위약 책임

제27조 송장, 청부 쌍방은 본계약을 전면적으로 실질적으로 이행하거나 불완전한 이행의 응약 책임을 져야 한다.

제 28조 청부업자는 이 계약에 규정된 각종 경제 기술 지표와 각종 연간 부가지표를 지불하지 않으면 위약 책임과 상응하는 경제처벌을 받아야 한다. 구체적으로 규정된 규정은 다음과 같다.

첫 번째 청부업자는 본 계약의 규정을 완수하지 못한 연도 상납 이윤 지표를 1% 에 따라 하청 경영자 개인 예비 지출 금액의 7% 를 낮추어 그 파일 임금의 50% 까지 삭감했다.

제2의 청부업자는 만약 미원가 계약에 규정된 기타 연도 경제 기술 지표와 각 항목의 부가지표를 포함하면

제3금 청부 경영자는 본 계약에서 해제되거나 마감 시 상납 이익 지표를 완수하지 않았다면 각각 1에서 3금 할인 수입을 제외하고는 본인 (보증인)의 저당금을 상쇄하거나 모두 상쇄할 때까지 해야 한다.

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제 4 대 기업 · 사업 법인 이 청부 를 완수하지 않았다면, 만약 연도 상납 이익 지표 를 완성하지 못하면, 본 부서 에서 자유 자금 을 가져야 한다

제5대 기업, 사업법인 청부, 연간 상납 수익 지표를 완수하지 못했지만, 그 연도 경제 기술 지표와 부가지표를 완성하지 못하면 송부 측이 상쇄 하청 업체에서 수익을 초과 삭감해야 하는데, 최다 이 수입을 초과해서는 안 된다.

제6항 본조 1 ~5금액의 할인 액수와 보완액을 가리키는 것은 청부자가 마땅히 납부해야 할 위약금 액수를 위반하는 것이다.

이 항목

제29조의 영수증자는 본계약제 21조의 규정을 위반하면 위약책임을 배상하여 청부자에게 빚어진 직접적인 경제손실을 청부자에게 지불해야 하고, 그 직접경제손실의 3퍼센트의 위약금을 지불해야 한다.

송부 측의 배상금과 위약금은 위약연도의 이듬해 1월 말 청부처를 지불해야 한다.

송부 측은 만약 체납 행위가 있다면, 체납 날짜부터 보완하는 날까지 하루 단위로 수액을 체납할 수 있는 3퍼센트에 따라 체납금을 지불해야 한다. 이 체납금은 가방을 지불해야 한다.

제 30조 송장, 청부 양측 분쟁 발생 시, 전민 소유제 산업업체 청부 경영책임제 잠정조례 집행해야 한다.

제8장 부칙

제31조 합동 청부업자 (혹은 기업인, 사업법인 청부 청부업자)가 의외의 사고를 당했다면 계약을 계속 이행할 수 없다면 청부업자 (또는 사업법인)가 별도로 추천 (또는 청부업자 (또는 청부업자)을 청부업자 (혹은 청부업자)로 청부 청부 청부 청부 청부 청부 청부 청부 계약을 계속 이행할 수 있다.

제32조 본 계약기간이 만료된 후, 우리 공장은 여전히 입찰 청부 경영을 실행하고, 청부 측이 이 이 계약이 양호하고, 청부 측이 같은 조건하에서 우선적으로 청부할 권리가 있다.

제313조 송장 측의 ‘입찰서 ’, ‘응찰서 ’, ‘답변서류 ’(합동업자 ‘청부업자 협약서 ’), 모두 이 계약서 첨부 서류를 본계약 서류와 본 계약서의 본문서와 본계약의 본문과 갈등이 있는 부분으로 본 계약의 본문을 기준으로 한다.

제314조의 계약은 청부측 대표와 청부측 대표가 서명하고, 공증처의 공증처를 통해 발효된다.

제35조의 계약본 본본, 송부 측, 청부자 측과 유포공증처가 각각 한 부씩 영수한다.

본 계약서 부본 일부는 기업 청부 지도위원회, 영수자 회원 단위에 보고한다.

본 계약서는 본본본과 동등한 법률의 효력을 가지고 있다.

송장 측

대표님.

청부업자

대표님.

월.