왜 사옥주가 다시 일어설 수 있을까?
많은 관문
사옥주
전기.
본래 사옥주 선생에 대한 존경과 숭배였다.
중국에서는 이 역사의 시기가 부유해지는 사람이 적지 않은가? 아직까지 유명하다
기업가
중국경제에 영향을 미치는 스타가 되고 있다.
또한 이 시기에 넘어진 것도 적지 않은가? 많은 사람들이 무대에서 천천히 걸어서 내려가 더 이상 일어나지 못했다.
성공과 실패는 금전으로 얼마를 가늠하면, 이런 하차하는 것도 실패는 아니다.
그 후 청산한 재산은 그들의 생활과 현재의 사회에서 여전히 상당히 부유하기 때문이다.
이렇다 보니 조용히 이 무대에서 물러났다.
이것은 고대 많은 제왕과 같이 항복한 후, 지위가 일등으로 떨어졌지만, 더 이상 인민 마음속의 스타는 아니지만, 그들의 생활은 장담할 수 있다.
삶의 선택은 완전히 권력이다.
그러나 사업은 실패로 이해할 수 있다.
그들의 의지는 이미 이 순간부터 다시 이어질 수 없기 때문이다.
그러나 사옥주는 예외다.
이 스타는 갑부 를 우두머리로 변한 뒤 갑부 로 변해 오늘날에도 여전히 중국 에서 활약하고 있는 스타, 중국에서는 아직 한 명만 있다.
또 이렇게 많은 광환이 있기 때문에 많은 학자나 숭배자가 쓴 사옥주, 그것은 신화다.
강인하고 무궁한 능력이 있는 사람.
이런 능력은 천연의 도박성이다. 이런 도박성은 많은 작가들에게 확대화된다.
물론, 더 즐거웠던 것은, 그가 다시 부자가 된 후 자신의 빚을 기억하고 백성의 돈을 갚는 것이다.
사옥주가 누구인지 책임지는 사람.
사옥주는 도박성을 가지고 있으니, 우리는 눈초리의 도박성을 담략이라고 할 수 있다.
사옥주는 담략이 있다. 그렇다면 다른 실패를 한 뒤 일어서지 못한 기업가들은 대담할 것이 없을까? 사옥주가 견딜 수 없는 나머지 일어서지 못한 기업가들은 끈질긴 성격은 없을까? 아니, 그 자리에 앉을 수 있는 한 시대의 스타가 될 수 있다면, 뛰어난 능력을 가질 수 있을 것이다.
담력의 강인한 기업가는 대부분 갖추어져 있다.
유방과 항우, 유방이 되어 항우가 실패했다.
유방은 모략이 있다고 생각하며 좌절할 때 참지 못하고 여러 차례 조난을 당해 도망쳐 살아났다.
항우는 마침 반대로 결국 오강을 자결하였다.
사실, 나는 이것이 표층의 것일 뿐이라고 생각한다.
성격, 실력, 환경, 두 사람의 선택을 결정했다.
유방은 패했지만 팀워크가 완비되어 팀워크가 완비되어 팀워크와 팀워크와 팀워크와 팀워크가 잘 어울린다. 항우는 그렇지 않으면 성격이 비슷하고 합류한다.
그리고 마지막 전투, 팀 건설은 이미 타락했다.
달렸더니 투항하는 투항은 결국 남은 것도 한 테이블 위를 맞추지 못했다.
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위, 사실, 아직 한 방면의 문제만 말했다.
재기
시, 사옥주
핵심 팀
.
위기가 닥칠 때 일부 인재를 유실했지만 이 부분은 보완성 인재다.
또 사옥주가 제품, 뇌백금 이 제품 라인을 보유하고 있다.
그리고 손에 존재할 수 있는 몇몇 제품선 (완제품 선) 도 있다.
이 정도면 자금만 있으면 그의 제품은 돈으로 바꾸어 더 많은 유동자금이 된다.
그 다음은 재난이 해결될 때, 사옥주의 판매 경로가 아직 건전해서 무너지지 않았다.
재난이 지나갈 때 그의 회사는 아직 존재하고 자금 사슬이 없다.
그의 기업의 가장 핵심적인 물건은 건전하기 때문에 그는 성공했다. 이는 그가 관리하는 과정에서 벤처의 마지막 보완이나 (이미 계획된) 재해에 대한 응급조치라고 할 수 있다.
많은 사람들이 실패한 뒤로는 일어설 수 없고, 왕왕 팀 키 제는 이미 기본이 아니다. 자신도 의기소침해졌다.
물론 신선한 제품은 없습니다.
그 중 하나일 수도 있다.
물론 이 모든 것이 관리에 귀착되어야 한다.
행태가 좋아질 때 사람들은 정세의 단맛, 눈앞의 이윤을 보고 위험 제어, 팀 관리를 소홀히 하고, 필사적으로 규모를 확대한다.
짧은 시장은 고객의 쟁탈은 제로와 바둑을 다룬 것 같다.
공급이 수요를 초과할 때, 아마도 다음 냉점일 것이다.
현재 기업은 핵심 팀, 제품, 고객, 채널, 그리고 팀 건설, 하지만 벤처 컨트롤, 투자자들의 일 뿐만 아니라 기업가보다 위험 컨트롤에 관심을 가져야 한다.
실패는 성공의 어머니지만 위험을 피하고 실패를 피할 수 있는데 왜 어머니를 더 많이 보태야 하는가?!
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