조사: 직장 유진 친구 4할 부족

직장 에는 친구 가 없다

4성인 못지않게 긍정적인 태도를 취하다

직장에서 진정한 친구가 있다고 생각하십니까? 부정적인 태도를 가진 사람은 소수지만 19%를 차지했습니다. 가장 높은 비율이 39%, 내가 닿지 않은 27%, 그리고 16%는 잘 모르겠어요.

업무상의 관계로, 9저녁 6명의 사람들의 공통 언어가 비교적 많아, 어려움과 어려움을 함께 겪는 등 서로 고민과 좌절되는 직장 친구가 되기 쉽다.

다른 이유는 사람들

좋은 동료 관계는 친구 관계와는 달리, 이는 1 /5의 사람이 부정적이다.

직장 교우 원칙

과반수가 적은 것을 선택하고 정교하다

‘직장 친구 없냐?’는 질문에는 당연히 있다. 당연히 8%, 직장인 친구가 많지만, 많지 않은 비율은 53%, 직장 친구 없는 28%, 생각지도 못한 것은 8%와 3%로 나타났다.

직장인들은 수보다 적지만 직장에서의 교우 원칙을 추구하는 것으로 조사됐다.

직업상 우의를 쌓는 기초, 참가자의 선택비율은 각각 9%, 사업에 대한 10%, 재화와 능력 때문에 서로 14%, 인격의 매력 16%, 성실 등 품격 19%, 서로의 도움 17%, 고객 자원의 공유 4%, 서로의 경쟁 관계는 11%가 아니다.

직장에서 정직하고 성실한 사람들은 친구가 가장 많다는 것을 알 수 있다.

직장 친구들은 진정한 친구와 가짜 친구를 분별하는 데 주의해야 한다. 어떤 사람은 당신과 신뢰를 찾는 사이다. 누군가는 다른 사람의 노동가치를 이용하기 위해서다. 어떤 사람은 ‘많은 친구 많은 길 ’을 위해, 진정한 단짝은 보답하지 않고, 이익의 성분이 적을수록 친구의 순도가 높아진다.

직장 친구 중 동급 비율이 가장 높다

동급간 하급보다 직장 친구가 되기 쉽다는 조사 결과가 나왔다. 만약 본사에서 직장 친구가 있다면, 그 /그녀와 당신의 관계는 무엇인가? 부하의 11%, 동급은 34%, 상급자는 11%, 같은 부서의 19%, 다른 부서의 25%를 기록했다.