노동자 모집은 산동성 기업의 첫째로 어려운 문제를 이루기 어렵다.

어제 산둥 의류 `12 ` 산업 업그레이드 및 발전 고봉포럼은 제남에서 개최, 성 의류 업계 협회 부회장은 올해 10개월 전 산동 의류 업체들이 모두 의류 제품 28.63억건, 전년 대비 21.02% 증가할 것으로 예상했다.

생산량의 증가는 동시에 판매수입의 증가를 이끌어왔다. 올해 10개월 전 성의류 기업이 판매수입을 1381억82억원으로 전년 대비 22.61%에 달하며 연간 판매수입이 1600억원을 돌파할 것으로 예상된다.

가장 가혹한 문제는 여전히 근로난을 세야 한다.

성 의류 업계 협회의 인용 자료에 따르면 2010년 전국 의류 업계는 고결공업으로 인해 연해 지역 전체의 착공률이 70% 에 이르렀는데 많은 대기업도 인력 부족과 노동력 원가 상승 등으로 가동률을 80% 로 낮추면서 외급 가공 비중을 높이며 가동률 50% 가량 중소기업의 비율을 크게 높였다.

취업난에서 산동은 다른 연해성보다 좋지만 노동자 유실률은 10 ~20%가량 보편적이다.

호성회사 당위서기 두신생은 기자와의 인터뷰에서 회장 왕건은 줄곧 자신의 친구 네트워크를 통해 도처를 파고 있다고 밝혔다.

"한편으로는 우리가 모자라고 한편으로는 많은 대학생들이 일자리를 찾지 못한다."

두신생은 호성회사와 치박의 실크로스 학교가 단번에 합해 이 학교의 실천 기지가 되어 내년에는 23명의 학생들이 호성에 남아 있을 것이라고 말했다.