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전화 구직 요령 이 있다
현재 많은 채용업체들이 전화 테스트 방식을 채택해 지원자를 빠르게 채택해 면접 참가 인원을 확정하고 있다.
양보하다
직장
전문가가 당신에게 어떻게 하는지 가르쳐 드리겠습니다.
STEP 1:사전 준비가 관건이에요.
이력서를 기억하세요.
구직
믿다
초빙하다
폴더에 저장된 직위 설명은 폴더에 인쇄되어 있으며 폴더를 전화 옆에 두고 있습니다.
회사 채용 자료, 채용 인원의 이력서와 당신이 사전에 물어보는 문제를 수집할 수 있습니다.
준비할 때 지원하고 싶은 일에 어떤 자질을 필요로 하는지, 가설이 묻힐 수 있는 질문에 미리 답안을 마련할 수 있다.
STEP 2:긴장을 늦춰야 대처할 수 있다
질문에 답변할 때는 최대한 완전하게 대답해야 한다.
절대 모집 인원이 아직 끝나지 않았다고 서둘러 대답하지 마라.
전화 받을 때 말이 불편하거나 주변에 너무 시끄러워, 채용원들과 다음 전화 테스트 시간을 약속할 수 있다.
전화 테스트에서 가능한 한 말을 늦추고 토자를 또렷하게 유지해야 한다.
STEP 3:대담하게 면접 기회
자신이 양호한 모습을 보인다면 자신감을 가지고 상대방에게 직접 면접 기회를 줄 수 있다. “ 우리는 얼굴을 맞대고 계속 교류할 수 있을까?
나는 면접 기회가 한번 있었으면 좋겠다."
상대방이 거절하거나 얼버무리거나 그 다음이 어떤 과정인지 물으시고, 만약 네가 탈락했다면 그들도 알려 줄 수 있을지.
이 문제들을 묻는 것은 자신만만하다.
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