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가맹자들이 완비한 관리 패턴을 상술하다.

2011/6/2 14:40:00 85

가맹상 관리 경영자

의류 가맹 경영 중의 여러 가지 어려움은 사실 대부분 브랜드 자체에서 “ 양머리 달고 개고기를 파는 것 ” 이다.

많다

브랜드

경영자는 진정한 장기경영 브랜드를 세우지 않는다는 관점은 브랜드의'양가죽'으로 자신의 제품을 감싸고'브랜드 가맹'을 빠르게 확장하는 법보로 여기지만'브랜드 가맹'의 큰 깃발 아래 텅 비어 있다.

경영

가장 큰 요구는 ‘남의 물건을 팔지 마라 ’다. 문제는 가맹상의 이익이 누가 책임질 것인가? 너만의 이익만 팔면 이윤 보장 조치와 체계가 있는가? 만약 한 브랜드의 운영자가 가맹상의 이익을 고려하지 않았다면, 그는 이미 자신의 이익과 가맹자의 이익을 대립할 수 있게 되었으니, 또 어떻게 요구할 수 있겠는가?

가맹상

브랜드 이미지, 이익, 관리는?


  


 

 


이퍼는 가깝다 브랜드 여장 가게보다 전시된다.


‘ 철은 먼저 자신이 단단해야 한다 ’ 는 모두가 알고 있는 이치이며, 이퍼는 가까운 여장 브랜드의 강대하고 관리하는 과학성과 가당성, 강력한 서비스 지원 시스템, 영리 보장, 위험 보장 시스템, 제품 품질 보장 시스템, 제품 개발, 제품 개발과 갱신 시스템, 물류 공급 보장 시스템, 인재 인린선, 훈련 메커니즘 등 이 모두 이퍼가 여장 브랜드보다 갖추어져 있다.

국내 의류 소매상 의 실태 에서 보편적 으로 경영 자질 이 낮 고 시스템 관리 경험 부족 현상 이 이런 시장 대환경 에서 근본적 으로 경영 관리 문제 를 해결 하지 않 으면 어떤 브랜드 도 다 할 것 이다.

실제 일부 가맹자들과 이 줄에 들어가려는 준가맹자들의 경우 더 높은 수준 향상 사업에 대한 강렬한 소망은 몇 개 이상의 의류 브랜드 운영자들이 시스템 관리 서비스를 제공할 수 있다는 점이다.

가맹 경영의 핵심은 과학, 완벽, 세밀하고 치밀한 관리 체계로 이 핵심을 가지고 있으며, 브랜드 운영자는 위험을 막는 능력을 갖추고 가맹상에게 가맹할 수 있다.

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이퍼는 가깝다 브랜드 여장 가게보다 전시된다.


가맹상의 영리, 발전, 문화 요구는 가맹 브랜드 성공의 유력한 무기가맹상들이 경영 과정 중 수요는 무엇일까? 우선 이익의 수요이며, 그 다음은 발전의 수요이며, 더욱 고급스러운 것은 정신과 문화의 수요다.

브랜드 운영자가 시장을 개척할 때 반드시 과학과 엄격한 관리로 이윤을 보장하고, 좋은 발전 전망을 장려하여 가맹상들이 끊임없이 투입하여 우수한 브랜드 문화로 가맹상들의 정신적 수요를 충족시켜 영광감, 성취감을 갖게 한다.


'가맹자 이익 보장'은 많은 브랜드 운영자들이 회피하는 화제지만, 이윤이 없는 브랜드는 경영자에게는 흡인력이 없다.

가맹점 이익 보장, 가맹점의 이익은 더 많은 투자자들의 가맹을 자극하고, 브랜드의 빠른 확장은 이렇게 완성된다.


의류 브랜드는 가맹 경영을 발전할 때 먼저 완비된 소매 관리 모델과 지역 경영 확장 모델을 고려해야 한다.

이 모드에서는 반드시 복장 소매 관리에 필요한 지식과 실전 관리법을 갖추어야 한다. 이 브랜드의 독특한 문화 전파 및 판매 수단을 갖춰야 한다. 특히 가맹상들의 통로관리와 확장 방법을 지도해야 한다.

브랜드가 자신에게 적합한 경영 관리 패턴과 서비스 보장 시스템을 세워야만 가맹상들이 브랜드의 대기 아래 단결될 수 있다.

이러한 패턴 하에서만 가맹상은 이익이 있다는 믿음이 있기 때문에, 부단한 요구를 위해 브랜드의 전반적인 전략에 복종할 수 있기 때문이다.


무엇보다 이러한 방식으로 응집된 시장은 가맹상과 브랜드 사이에는 격막이 없이 빨리 브랜드에 융합되어 근본적으로 가맹상과 브랜드 운영상 사이의 어려움을 극복하는 것이다.

동시에 우수한, 진보적인 브랜드 문화를 브랜드의 기치로, 훌륭한 전파로 브랜드의 대표적인 진보적인 의류 문화를 심화시켜 가맹상의 영예감과 성취감을 촉진하여 그들의 정신적 수요를 충족시킬 것이다.


의상 도매는 단거리 달리기, 폭발력과 속도 (스타일과 시간을 맞추면 된다), 브랜드를 만들려면 마라톤의 준비를 해야 한다. 출발 전에 시스템적인 방안과 전방위적 능력을 적립해야 한다.

중국 의류 시장 의 기회 는 거대 한 기회 를 잡 는 기회 는 자신 의 실제 능력 과 특징 에 근거 를 광범위 하 게 수납 인재 를 정성 들여 시장 에 대한 분석 연구 연구 를 한 세트 과학 기획 과 방법 으로 브랜드 장기적 목표 의 실현 을 보장 했 다.

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