승진을 하려면 여섯 가지 사람이 되지 않는다

반랑형

이런 사람의 결점은 자신의 잠재력을 충분히 발휘할 수 없다는 점이다.네가 마음을 쓸 때, 너의 일은 일류이다. 너의 처사 태도는 시종일관 신랑과 같지만, 손님이 주인이 되려고 하지 않으며, 출세를 하고 싶지 않으니, 이것은 네가 승진하는 것을 방해한다진급하다.

비둘기형

이런 사람은 일을 부지런히 하고 기술과 재능도 있지만 업무 성격이나 인사 구조로 배운 지식은 완전히 업무에 맞지 않는다.

다른 사람 승진임금을 올리다진급은 노동량을 늘릴 뿐이다.이런 상황에 대해 너는 일찌감치 불만을 품었지만, 대담하게 진술하고, 열심히 지켜서는 안 되지만, 단지 빙빙 돌려서 말하지만, 메시지는 전달되지 못하거나, 아예 상사에게 무시당하게 되었다.모든 것은 네가 비둘기처럼 온순하게 길들여져 있기 때문이다.

막후형

이런 사람은 일을 책임지더라도 열심히 책임지지만, 당신의 일은 아무도 알려지지 않는다. 특히 당신의 상사다.다른 사람은 항상 너의 것을 쓴다성적공로를 보전하러 가면, 당신은 명예, 지위와 봉급을 받고 싶지만, 어떻게 당신을 주의할 수 있는지, 당신의 성취에 주의할 수 없습니다.어떤 사람은 네 재능과 지혜를 얻은 후에 너는 벽을 베고 흐느끼기만 한다.

원수형

이런 사람은 자신이 없다고 말할 수 없고, 심지어 자신이 넘겼다고 말했다.일할 때 유능하고 표현도 좋지만 동료를 무시하고, 항상 적대적인 태도로 사람들과 어울려 서로 의견이 충돌한다.행동이 너무 방자하여 늘 간섭하고 소란을 피우다.사람들은 이런 사람에 대해 단지 원한을 품고 멀리 있을 뿐, 아무도 너의 좋은 방법과 좋은 성적을 거들떠볼 수 없다.

불평형

일에 몰두하면서 일에 불만을 느끼면서 일을 하다.늘 당신이 살아갈 수 있다고 생각하지만 상사는 일을 방해하고 불평을 하는 사람이라고 생각한다.동료들은 네가 사귀기 어렵다고 생각하는데, 상사는 네가 무례하다고 생각한다.결국 업그레이드, 임금 인상 기회는 다른 사람에게 갈 수 있었고, 너는 단지 천진에 불과하다.

수우형

어떤 요구도 웃으며 받아들이다.다른 사람이 도움을 청하면, 너는 항상 본직에서 지원을 하고, 자신의 손에서 끌어들이는 일을 따로 야근할 수밖에 없다.당신은 다른 사람의 일에 많은 희생을 하였지만 다른 사람과 상사의 상견을 얻는 것은 드물지만, 뒤에는 네가 쓸데없는 성실하다고 말한다.지도자 앞에서는 ‘ 아니오 ’ 라고 말하지 않고 억울함을 당한 후, 집에다 털어놓을 수밖에 없다.

이상 6가지 불량한 업무 심리 심리, 공통의 특징은 자아 표현과 자신을 표현할 수 없고, 자신을 지켜주는 것이 아니라 심리적으로 자신을 긍정할 수 없다.