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성실한 사람의 10대 승진 장애를 점검하다.

2014/10/28 19:13:00 6

성실한 사람

노장1: 재능을 드러내기 싫고 직업 포부를 숨기고, 그냥 앉아서 백락만 나타난다.

이러한 심리상태를 가지고 있는 당신은 자신의 능력에 대한 자신감이 부족한 사람이며, 매우 강한 의존성과 타성을 가지고 있을 수도 있으며, 당신은 많은 일을 할 수도 있고, 당신은 어떤 흥미와 열정을 느끼지 못하는 일입니다.

그러나 이런 심리 상태를 가지고 있기 때문에 당신의 흥미를 얻기 위해 노력하지 않고 상사에게 당신의 특기와 재능을 보여주지 않을 것입니다.

당신의 사장이 언젠가는 당신이 부지런히 일하는 모습을 볼 수 있기를 바라며, 당신을 발탁하고, 당신은 그가 자신의 능력을 발견하기 전에, 당신이 하는 것은 단지 애써 기다림만 기다리고 있습니다.

누군가의 발견을 기꺼이 기다리는 것은 매우 어리석은 생각이다. 특히 너의 상사, 그리고 사장이다.

그들의 두뇌에 얼마나 많은 일이 있는지, 얼마나 많은 관계로 처리해야 할지, 네가 부지런한 근무 태도는 결코 무시하지 않을 것이다.

그러나 그가 너의 진정한 요구를 알 수 있다면, 그것은 정말 야담이다.

그러니 너무 천진하지 마세요. 총명한 방법은 사장이 당신의 경업정신을 인정한 후, 적시에 당신의 진정한 필요에 대해 말하자면 오히려 자신이 자신에 대해 알고 자신감이 넘치는 사람이라고 생각하며 중임을 맡기는 것이 중요합니다. 당신이 진정으로 좋아하는 일을 얻는 것이 관건입니다.

  

바리2: 모든 사람이 자기를 좋아하길 바라고 상사와 동료의 평가에 너무 신경 쓰여 조금의 착오가 있으면

자책하다

효우는 대외무역회사의 공관부 보조이다.

직장 성격의 탓인지 회사 상하 사람들과 교제를 자주 해야 한다.

샤오우 자체는 신중한 사람이라, 그녀는 대기업의 인간관계의 중요함과 인간관계의 중요함과 두려운 결과를 깊이 알고 있기 때문에, 그녀는 곳곳에서 동료나 상사에게 미움을 느끼고 어떤 지엽적인 일을 저지르게 될까 봐 걱정된다.

모든 사람에 대해 그녀는 모두 요구할 필요가 있다. 웃는 얼굴로 맞서며 주위 사람들에 대해 "No"라고 말한 적이 없다. 그는 자신의 사람됨에 대해 천의무도한 것이라고 생각했지만, 왠지 모르게, 점점 그녀는 사무실에서 가장 차갑고 차가운 사람이 되었다.

그녀는 의혹과 억울함을 느꼈다. 그는 자신의 자감으로 아무 잘못도 하지 않았기 때문에, 반대로 자신이 다른 사람에게 요구할 필요가 있기 때문에 자신에게 무형적으로 많은 초과 업무를 하고 많은 시간을 점용했다.

어느 날 어느 날, 그녀와 아주 친한 동료가 그녀에게 이유를 알려 비로소 문득 깨달았다.

원래 그녀의 과도한 착화로 인해 그녀가 위선적이라고 생각하여 믿을 수 없었다.

사실 효우 같은 심리적인 여성이 적지 않다.

이런 사람됨이 일을 처리하는 태도는 총명하지 않을 뿐이다.

그 결과는 종종 자신을 난감한 지경에 처하게 한다.

사실 직장에 다니면 모든 사람의 환심을 얻기 위해 자신을 난처하게 할 필요는 없다.

솔직한 공적은 현명한 행동을 잃지 않고 반대로 자신을 인간망의 소용돌이 속에 끌어들이면 실적이 높아지지 않을 뿐만 아니라, 여기에 오래 머물 수 있을지 의문이다.

그래서 자신의 대부분의 정력을 본직에 투입해 성과를 내는 것이 회사의 입각의 전제다.

바리 3: 노력만 하면 결과가 있을 것이고, 사장에게 자기를 판매하지 않고, 보답하지 않았다.

정이는 기업의 로고 설계에 종사하고 있으며, 그는 열심히 일하고 있으며, 로고 설계를 위해 며칠 며칠 동안 며칠 동안 작업대에 매달려 마지막 원고를 마감했다.

정정은 자신을 잘 표현하는 사람이 아니다. 자신의 디자인에서 충분한 만족과 자아의 긍정을 얻을 수 있기 때문일 수도 있다. 매번 성공에 대한 사장의 눈에는 전체 기업 설계부가 노력한 결과, 전체적인 디자인으로 이루어진 정으로서의 역할은 전혀 주의하지 않았다.

그러자 정이는 다른 사람들과 같은 월급을 받으면서 남의 압력과 고생을 몇 배나 넘는 일을 하고 있다.

그녀는 일종의 실락과 불공평함을 느꼈다. 결국 그녀도 생말을 해야 하고, 여유를 가져야 한다.

그녀는 사퇴를 제기하였고, 다행히 그녀의 사장이 이때 무엇을 의식했느냐를 깨달았다.

높은 봉급으로 정이 잡혔으니, 이는 마치 애꿎은 일이다.

… 에

작업

좋은 업적을 만들어야 할 것 외에도 상사가 알고 있다는 것을 주의해야 한다. 물론 큰 일을 막론하고 보고해야 하는 것은 아니다.

적당히 자신을 표현하는 것을 배워야 한다. 왜냐하면 당신의 노력이 응당 받아야 할 보답이 되므로 상사에게 당신의 코드를 기억해야 한다.

  

바리장4:못지않다

커뮤니케이션

특히 남자 동료, 남자 고객과의 관계

기 는 컴퓨터 회사 고객 서비스 부 보조 로 회사 에서 상하 남 동료 들 이 많 았 다. 기기 무형적 으로 많은 사람들 을 자랑 하는 금화 를 더해 성격 을 발랄하게 발랄해 회사 에서 불가결한 스타 가 되었다.

그러나 그럼에도 적지 않은 시비가 생겨 얼마 안 되면 컴퓨터 회사가 있는 오피스텔을 가득 채웠다.

향기는 남에게 의론을 받는 중심이 되었다.

가장 슬픈 것은 기기와 3년 동안 사귀었던 남자친구 때문에 일부 의론과 기기가 냉전기에 들어섰다.

기이는 이 회사에 일할 생각만 해도 일찌감치 파멸을 당하고, 어쩔 수 없이 일찌감치 일찌감치 일찌감치 일찌감치 종영을 하고, 이를 떠난다.

사실 기기의 경우 특례가 아니다. 직장에 있는 여성이나 적거나 적거나 남자 동료, 남자 고객과 함께 일을 할 수 있는 상황에 대해, 이성과의 관계를 어떻게 처리할 수 있을지, 다른 사람의 눈의 이미지에 영향을 미치게 될 것이다.

사실 말하면 간단하다.

거리를 유지하고 친밀함을 잃지 않고, 남자들은 각선과 몸매를 비워주는 철완 여인, 기발한 유약함과 관련해, 그리고 무엇보다 사무실 연정을 없애는 것이 중요하다.

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