직장: 똑똑한 피노키오 역을 할 수 있을까?

일반적으로 직장에서 거짓말을 하는 것은 현명하지 않다.

크고 작은 거짓말은 동료, 고객, 회사의 신뢰를 파괴할 수 있다.

그런데 가끔 똑똑한 피노키오 역을 할 수 있을까?

작업과

전문가, JB 는 브래드 카시 회장 (Brad 카슈)가 어떤 상황에서 조심스러운 거짓말을 할 수 있다고 판단했다.

“ 일반적인 상황에서 일하는 중에 거짓말을 하는 것은 매우 좋지 않다.

당신은 직장에서 수없이 많은 값없는 보물 중 하나로 당신의 성신과 말입니다. "카쉬는 대기업에서 탐색회사 (DFS), 카프회사 (KFT)와 월그린사 (WAG), 조직 훈련을 진행합니다.

다음은 카시의 관건적인 규칙의 예외상황:

보호하다

.

목적을 달성하기 위해 수단을 가리지 않는 것일까. 아마도 모든 사실이 당신의 회사에 도움이 되거나 사적인 정보를 보호할 수 있을 것이다.

“ 예를 들어 너는 관리층의 회의에 참가하였고, 회의 후에 동료가 너에게 무슨 말을 했는지 물었다.

너는 결코 우리가 감원에 관한 일을 말하지 않을 것이다.

필아, 너는 물건을 치우고 집에 돌아갈 거야!'반대로, 우리는 계획에 관한 문제를 이야기할 수도 있다.'카슈가 말했다.

이런 상황에서 당신은 당신의 회사에 충성을 유지해야 합니다.

적극적인 관계를 유지하다.

카시 는 당신 의 지도자 나 나

사이좋게 지내면, 예의 바르는 것만으로도 거짓말을 할 수 있다.

당신의 사장님이 무서운 넥타이나 상의에 대해 물어보면, 혹은 당신의 동료가 토요일 아침 9시에 그의 일곱 번째 아이에 출석할 때, 작은 거짓말, 예를 들어 "이건 정말 잘 어울린다"거나 "난 이미 다른 스케줄이 있다"며 "정말 못생겼다"고 직설적으로 말했다. "(1313,10) 주말에 더 자고 싶다"고 말했다.

높은 보답.

과도한 공약이나 낮은 보답보다 낮은 약속이 좋다고 한다. 특히 제때에 임무를 완수할 때.

"마지막 기한을 약속할 때"목요일에 줄 수 있다 "고 할 수 있다. 수요일 때 완성할 수 있다"고 할 수 있다.

이렇게 되면 당신은 스트레스를 벗고 임무를 완성할 수 있습니다.