택배 작은형님, 계약서 서명을 하셔야 합니다.
전자상과 인터넷 구매가 빠른 속도로 발전함에 따라 택배업계 직원들은 총 140만 명에 이른다.
그러나 이런 것들
택배원
대다수는 택배회사와 노동 계약을 체결하고 각종 보험을 납부하지 않았다.
상해를 예를 들어 상하이 10만 위안의 택배원이 노동 계약을 체결하는 것은 3할을 초과하지 않는다.
더 많은 택배원이 노동계약을 체결할 것인지를 묻자 계약에 어떤 이득이 있는지 의문을 제기할 것이다.
이를 위해 기자들이 계약을 체결하는 것은 주의사항과 작용을 정리해 택배 소형들이 제때에 ‘ 체납 ’ 에 속한 노동계약을 체결하기를 바란다.
서명 물품:
노동 계약
한 몫
서명하기 전 주의사항:
1, 업무 보수 및 결제 방식
2, 작업 임무 및 내용;
3 、근무시간;
4. 구체적인 작업 장소나 범위;
5, 일 중 어떤 상황은 있을 수 없다;
6. 위약 책임;
7. 회사 규제 파악.
제품 기능
1. 앞으로 발생할 수 있도록 노동관계를 증명한다.
노동 분쟁
증거를 제공하다
2.회사와 개인의 권리와 의무를 명확하게 하고;
3, 권리 의무 비망록
4. 회사가 계약사항을 위반할 때, 계약에 근거하여 합법적 권익을 유지할 수 있으며, 반대도 마찬가지다.
5, 공상 판정의 근거;
6, 위험 부담 책임자와 책임 방식 명확.
사용 주의 사항
1. 노동 계약을 체결하는 것은 인간의 자유를 제한하지 않는다.
2, 만약 단위에서 초과 근무비를 지불하지 않으면 증거를 보존해야 한다.
3. 고용인 단위는 노동 계약을 체결하지 않고, 직장에 노동 관계 증거와 매달 임금 증거를 보존하는 전제에 두 배의 임금을 요구한다.
제품 비고 설명: 이하 증거 자료 는 노동 관계 가 존재하는 것 을 증명 할 수 있다
1, 임금 증서 또는 기록, 각종 사회 보험료 납부 기록
2. 단위 발급된'업무증명서','서비스증 '등 신분을 증명할 수 있는 증명서;
3. 직장 모집'등록표','신청표 '등 기록
4. 개근기록
5, 다른 동료 증언.
PS: 작은형 월급장, 은행 이체기록 등 매달 월급 액수를 증명할 수 있다는 증거.
마지막으로 당신이 이번 서비스에 만족하시기를 진심으로 바랍니다. 제품 사용이 즐거우시기를 기원합니다!
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