많은 사람들이 왜 일하는 것이 즐겁지 않습니까?

회사에서 중용을 받지 못하고, 월급이 뜻대로 되지 않고, 상사와 갈등이 있고, 동료와 잘 지내지 못하고, 불공평한 대우를 받는 일들은 모두 이직으로 해결할 수 있다.그러나 이직은 만병통치약이 아니다. 이직으로 문제를 해결하는 데 익숙해지면 부작용이 서서히 드러난다.

롤리는 매우 수준 있는 문안이지만, 첫 번째 광고회사가 문안직을 맡았을 때, 당시의 총감독과 이념적으로 항상 이견이 있었다.나중에 큰 말다툼 후에 롤리는 화가 나서 사직하고 다른 광고회사로 이직했다.이 회사에서 롤리는 중용을 많이 받았지만 상사가 자신의 지위를 위협할까 봐 매사에 롤리와 맞섰다.

롤리는 등급을 뛰어넘어 고소하려 했지만 아무런 결과도 얻지 못하고 결국 다시 직장을 옮길 수밖에 없었다.롤리의 세 번째 회사는 업계에서 매우 유명하며, 업무 스트레스는 매우 크지만, 월급은 그에 비례하지 않는다.로리가 입사한 지 얼마 되지 않아 문안지도가 됐지만 받은 월급은 이전 회사와 별 차이가 없었다.사장과 몇 번 소통한 후에 롤리는 또 한동안 버텼지만, 새해가 온 후에 사장은 약속대로 임금을 올리지 않았고, 그래서 그녀는 또 사직하고 떠났다.

그 후 이 업계에 실망한 롤리는 광고업과 작별하고 기업에 가서 하기로 결정했다기획하지만 늘 이런저런 이유로 여의치 않았다.잦은 이직은 롤리로 하여금 충분히 깊이 있는 업계 경험이 부족하게 하고, HR로 하여금 그녀의 안정성에 대해 의심을 갖게 하기 때문에, 롤리는 일자리를 찾는 것이 더욱 쉽지 않게 되었다.

몇 차례 직장을 옮긴 롤리는 모두 자신의 충분한 이유가 있지만, 직장을 옮긴 데 있어서 이런 이유들은 반드시 충분하지는 않다.성공적인 이직은 이전의 일이 좋지 않았기 때문이 아니라 새로운 일이 더 좋았기 때문이라는 말이 있다.단지 이전 직장을 피하려는 여러 가지 불만 때문에, 이런 이직은 실패한 것이다.

직장을 옮기려는 충동은 누구나 다 있을 수 있다. 특히 뜻대로 되지 않을 때 더욱 강렬하다. 이럴 때 사람들은 무의식적으로 자신을 위해 핑계를 댄다. 나는 정말 이 일에 적합하지 않다. 나는 이 회사에서 이미 전도가 없다.나의 취미는 다른 업종에 있다.그러나 사실, 이러한 핑계 중 적은 부분만이 사실이며, 대부분은 당신이 억측하여 자신을 설득하기 위한 것이다.

과연 해야 하는가 말아야 하는가이직주관적으로 결정하는 것이 아니라 다방면으로 판단해야 한다.

1. 새로운 일자리의 수입이 지금보다 높지 않습니까?얼마나 높아요?일반적으로 적어도 30% 는 넘어야 이직을 고려해야 한다.

2. 새 회사는 당신에게 어떤 기존 회사가 제공할 수 없는 자원을 제공할 수 있습니까?예를 들어 완벽한 교육 계획이나 더 많은 인맥 자원을 접할 수 있다.

3. 새로운 직업이 당신으로 하여금 직업 노선을 바꾸게 할 수 있습니까?새로운 노선이 당신에게 적합합니까?

그 외에 일반적인 인간관계 문제로 직장을 옮기는 것은 추천하지 않는다.만약 당신이 인간관계의 실의에 빠져 새로운 일자리를 찾을 생각을 하게 된다면 더 좋은 일자리를 찾더라도 같은 문제가 나타날 수 있다. 왜냐하면 문제의 근원은 바로 당신 자신에게 있기 때문이다.

모든 신인은 막 출근할 때"외로운 기간"이 있는데, 적응이 빠른 사람은 한 달이면 지나갈 수 있다;적응이 느린 사람은 아마 반년이 걸려야 지나갈 수 있을 것이다.그러나'고독기'를 지날 때 마음으로부터 방해와 상처를 받아'학급혐오증'이나 다른 나쁜 심리를 갖게 되는 신인들도 있다.

이런 국면을 개변하려면 우선 자신으로부터 착수하여 자신의 사업격정으로 동료들을 감염시키고 주동적이지 서둘러 성공을 추구하지 않으며 적극적이지 기세등등하지 말아야 한다.평소에 항상 흥미가 없는 일에 직면할 때에도, 처음부터 완전무결한 일을 찾을 수 있는 사람은 없기 때문에 열심히 해야 한다.

일에 대해 잘 몰라서 관심이 없다면, 일을 하면서 자신의 흥미를 키울 수 있다.예를 들어 무미건조한 보고서 데이터를 깊이 있게 처리할 때 해당하는 스프레드시트 소프트웨어에 관심을 가질 수 있다.

만약 수중의 일이 정말 자신의 일을 제기할 수 없다면취미다른 사람의 인정도 받지 못한다면 다른 방식으로 자신을 격려해도 무방하다.자신이 좋아하는 일을 자신이 지긋지긋한 일에 배치할 수 있다면, 당신은 수중에 있는 일을 잘 할 수 있는 동력을 갖게 될 것이다.

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