미국 노동시장 이 매우 잘 팔리고, 강한 소비 수요 가 경제 를 지탱 하다

미국 노동시장은 미국 미래의 소비가 여전히 강력하다는 것을 보여주며 경제도 쇠퇴하기 쉽지 않다.노동부 최신 자료에 따르면 현재 (2019)년 7월 기업이 개출한 직위는 735만개로, 지난해 11월 최고봉에 비해 763만개나 낮지만, 전미는 570만명에 불과하지만, 4월 최고봉에 가까운 600만명에 불과하고, 직장 부족은 1.3배, 16개월 연속 구직 인원에 비해 부족했다.이 데이터는 최근 몇 년 동안 미국 기업이 충분한 합격 사원을 찾기 어려웠고, 특히 STEM (과학기술, 공정, 수학) 배경을 지닌 노동자를 가리키고 있다.

미국 취업 시장의 왕성한 모습도 노동자들의 퇴출 의욕에 나타난다.올해 4월 약 350만 명의 근로자들이 자진해 사상 초월 신기록을 세우며 기업의 해고 인원수는 여전히 사상 최악이다.취업 시장은 일자리를 찾기 쉽고 높은 월급을 찾으면, 그들은 퇴직할 것이라고 본다.한편 고용주는 충분한 직원을 찾기 위해 더 높은 월급으로 인재를 끌 수밖에 없다.

근로부가 발표한 시급 자료도 동시 상승세를 보이고 있다.미국 근로자의 평균 시급 연간 성장률은 2012년 10월 1.51%로 바닥을 올리고, 올해 2월 최근 최고봉에 이르는 3.4%, 최신 7월 데이터는 3.21%에 머물렀다.이 데이터는 최신 소비자물가지수 (CPI)의 1.6%의 두 배로 근로 실질 임금 인상 태세를 보여 실제 생활질의 개선에 도움이 된다.평균 시급의 증가도 미국 취업시장의 신규 취업 기회를 부각시켜 과거의 소매업이나 서비스업의 저임금 작업이 아닌 고임금 직급이 늘어나고 있다.

지난 수십 년 동안 미국 취업시장은 세계화, 공장 자동화, 노조의 힘이 미미하고 기업의 대량의 파워 수요가 하락세를 보이고 있지만, 현재 푸푸는 기업이 미국과 미국 제품 구매법의 추진을 장려하며 제조업의 취업시장도 호전되고 있다.올해 7월 비농 취업자 16만 4000명 가운데 제조업이 1만6만개 일자리가 눈에 띄는 이슈는 미중 무역전 정열과 미국 제조업 PMI 지수가 부진한 분위기에서 더욱 기특하다.

미국 취업환경이 크게 개선되면서 장기 실업률이 높은 미국 젊은이들에게는 복음이다.세인트루이스 연방준비국 자료에 따르면 나이 16 -19세 미국 젊은이 실업률은 2009년 10월 27.2%가 올해 6월 12.7%로 떨어졌다. 동시에 급여도 크게 10%를 넘었다.취업 시장이 지속적으로 밀려들어 미국 GDP 가 6퍼센트를 넘은 소비력에 기여해 갈수록 경제학자들이 미국 경제가 쇠퇴에 빠지고 있다고 믿는다.