증권업자는 전면 새로운 3판 업무를 재개한다: 정선층 프로젝트 쟁탈전 소리를 내며 경영 업무를 선두로 시작하였다

신3판 시장의 전면 개혁은 이미 전면 가동돼 202020년 1월 8일까지 증감회와 전국 중소기업 지분 양도시스템(이하'전국주전계체계'가 총 15개 정책을 발표했으나 후속 17개 정책도 속속 출시될 예정이다.

정책의 지속적인 낙지 및 2급 시장의 온난화에 따라 새 3판 시장의 생태도 전면적으로 회복되고 있으며, 이와 동시에 증권업자도 새로운 3판 시장의 업무 기회를 재기획하고 있다.

21세기 경제 보도 기자와 다국적 증권업자 소통 후 새로운 3판의 회복은 여러 업무조선의 기회를 가져올 수 있으며, 동시에 차이화 발전의 토양을 제공했다.증권업자는 특히 중소 증권업자에게 202020년은 개혁을 붙잡고 업무 브랜드를 건설하는 가장 좋은 기회이다.

사실 일부 증권업자들은 이미 행동했다."현재 팀들은 전방위적으로 전투를 준비하고 있으며 개혁을 추진하고 있으며, 창고, 채용, 투행, 3판 팀의 융합을 포함해, 서비스를 위한 고객과 함께 융자, 승층 방안을 마련하고 있다"고 말했다.은태증권 주식 전계 업무부 장가량 사장이 기자에게 밝혔다.

업무 재개

이번 새 3판 개혁에서 가장 주목받는 것은 정선층 공개 발행이지만 많은 증권업자들은 증량을 잡는 것이 아니라 기존 업무 체계를 재건하는 것이다.

최근 2년 새 3판 시장이 침체해 신3판 업무라인에 투입한 사람들이 거의 다 빠져나가고, 몇 명의 인원이 계속 감독하는 프로젝트에 머물렀고, 또 많은 회사의 지속적인 감독도 나가고 있다.지금 새 3판 개혁이 시작되고, 지도자들은 새로운 3판 업무라인을 다시 불러올지 주저하고 있다.북경 한 중형 증권업자는 신3판 업무 조인에게 기자에게 알려주었다.

또 다른 베이징이 새로운 3판 업무를 통해 특색을 취한 증권업자들은 "2019년 초 새 3판 업무라인이 재재재재인했고, 지금은 회사의 바람의 변화가 빨라졌고, 사람을 모집하는 대기를 다시 끌어들이고, 또 재직 인원을 방문하고 기업을 따라갔다"고 말했다.

이에 앞서 새 3판을 지키던 증권업자는 전기를 맞아 팀 보류의 우세는 이미 드러났다.기자들은 새 3판 경운을 계속하는 일부 저조기는 중태 증권, 개원 증권 등과 같은 이번 개혁의 피드백에 대해 비교적 적극적인 것으로 알고 있다.

화중 지역의 한 증권업자는 기자에게 앞서 회사는 새로운 3판을 중점적인 돌파 업무로 삼았고, 이 몇 년 새 3판 시장이 침체되더라도 해당하는 팀도 일정 규모의 인원을 보류했다.이번 개혁 개설도 팀의 고수에 응한 셈이다. 현재 회사는 새로운 3판의 업무 방향도 분명하다. 바로 변화와 기회를 포옹하는 것이다. 특히 첫 번째 정선층 기업의 업무를 중요시하고, 이미 바닥을 파악하기 시작했으니 반드시 첫 번째 정선층 기업이 있어야 한다.

재건에 직면하는 또 증권업자들의 시장 업무.영업 허가 업무에 비하면 증권업자들은 사업에 따라 결산하고 시장이 저조할 때의 손실은 인적원가지만 시장 업무업자가 시장에 투자한 것은 진금백은, 손실이 가져오는 고통도 더욱 직접적이므로 2018년부터 많은 증권업자들이 전면 3판 영업 업무를 전면 탈퇴하고 이 업무를 포기했다.

기자에 따르면, 심지어 개혁 가동 후, 여전히 증권업자가 시장 업무를 하고 탈퇴하는 상황은 재통증권과 같은 사례다.

그러나 새 3판 시장개혁을 완수하고 있는 증권사들도 시업무부문에서 회사의 신규 자금을 얻고, 중태증권, 연락증권 등까지 획득했다.

"이번 개혁 시세의 전기, 시세 제도는 유동성 프리미엄 우세를 보이며 상승한 것은 유동성이 좋은 제조업체다. 이것은 보수나 새로 투입된 시장 상인에 대한 매우 좋은 피드백이다. 몇몇 상승폭이 큰 회사에서는 시세상들이 또 이익의 맛을 다시 맛보게 된다. 예를 들어 대생물, 베테리 등 몇 개의 회사이다."상해 상하이에서 대형 대형 증권업자가 시의 업무 부서 인사가 기자에게 알리다.

현재 새로운 3판의 개혁은 정책이 떨어지는 것이고, 신시장 감독의 프레임워크가 건설되는 단계이며 2020년 상반기도 새 3판 업무팀을 재건한 시기에, 개혁이 지속되면서 새로운 3판 시장의 업무 참여도가 전면적으로 회복될 전망이다.

좋은 기회를 잡다

이번 개혁은 더 많은 증권회사들이 격동시키는 자연은 정선층이 공개적으로 발행하는 업무 기회다.정선층은 실상 소IPO 와 비슷한 업무임을 자세히 연구할 수 있다는 것을 알 수 있다. 이는 결국 새로운 3판 시장에서 추천업무와 공개적으로 발행할 수 있다는 것을 의미한다.

앞서 기자의 조사 조사에 따르면 일부 증권업자들은 업무를 빠르게 추진하기 위해 이미 일정한 표준을 설정할 수 있도록 보편적인 상황에서 대부분의 기업들은 새로운 3판 기업의 승진비율을 8% 이상 설정하고 일부 증권업자들은 총수료의 견고한 요구를 동시에 설정했다.

예컨대 화북 한 중형 증권업자들은 판매 비용을 8% 로 설정하고, 추천비용은 150-200만원이었으나, 전 양자의 요금 총액은 600만원보다 낮지 않았다.

신삼판 개설 업체 남북천지 동비, 동비한 가족의 창시자 최언군 (최언군) 에 따르면 나는 10여 개와 정선층 두부 증권업자 및 대형 회소, 율소의 의사소통, 추천비는 기본적으로 200-500만 위안, 판매비 약 8% 에 이른다.만약 공개 발행 1억 원대로 계산한다면 종합 비율은 12-15%에서 기본적으로 정상이다.융자액의 크기에 따라 비율이 증가할 것이다.

무엇보다 중요한 것은 현재 IPO 와 과학창판의 업무가 이미 두부 증권업자의 천하가 되었고, 신3판 정선층이 공개 발행 업무를 중소증권업자들이 업무에 투행하지 않는 출로가 된 것이다.

많은 기업인들은 기자에게 증권업자는 현재 정선층 자원을 강탈하기 시작했고, 어떤 회사 회장은 하루 안에 몇 발의 증권업자를 만나야 한다고 말했다.

"중소증권업자는 업무를 발행하기 어려운 기회입니다. 비용을 보면 앞으로 몇 가지 정선층이 공개 발행할 수 있는 평범한 IPO 업무를 감당할 수 있습니다. 이런 기회는 올해 꼭 잡아야 합니다."북경 지역의 한 중형 증권업자는 업무담당자에게 기자에게 알려주었다.

기자들은 많은 증권업자들이 정선층 사업의 업무를 취하기 위해 IPO 업무팀의 보증을 3판 업무선에 파견하기 시작했다.

정선층을 제외하고는 신삼판 개혁이 가져온 증량 업무와 매니지먼트 업무는 새로운 3판 개인 투자자 문턱이 지나치게 높기 때문에 증권업자들은 새 3판 경영 업무방면에서 줄곧 힘겨워 좋지 않은 것으로 고객이 많지 않은 동시에 가혹한 투자자들의 적당한 관리를 맡아야 한다.

그러나 이제 투자자 문턱이 크게 내려오고, 각 업체들은 이 일부 신규 개통 권한을 적극 쟁탈하는 투자자들, 만약 문턱 정책이 발표한 다음날 국신증권 공식 위신공호에 대해'신삼판 고객 투자권한개통'에 관한 글은'먼저 손'을 발표할 수 있기를 바란다.