青岡7.3万農村の労働力は移転就業を実現した。

年初以来、青冈県は技能训练、就职指导と政策支援など様々な措置を取って、积极的に农村の余剰労働力を当地の招商企业に诱导したり、大都市の労働者派遣先や建筑现场に出稼ぎに行ったりして、农村の労働力移転の就业を推进しています。

現在、県はすでに7万3千人の労働力を移転し、労働力の経済収入は5.2億元を実現しました。その中、県域企業の就業人数は1万人近くで、この2年間で5000人の新規雇用者が増加しました。

青冈県で新しく総投资の2亿元を导入したアムール川泊海纺绩有限会社の纺绩工场の中で、大部分の従业员は近くの农村の各郷鎮から来ています。

労働町の呉梅さんは、数ヶ月前から泊海紡績に出勤していました。

会社に来た時間は短いですが、彼女の職場の操作技術はとても熟練していて、もう一人前の櫛綿職場のオペレーターになりました。

呉梅さんによると、彼女はこの会社に来てもう三ヶ月になりました。設備からこの工程の第一線の労働者になるまで、毎日八時間の労働日に毎月2000元以上のお金を稼ぐことができます。

アムール川の泊海紡績製品の加工プロジェクト、10000錠紡糸の生産ラインは、年間1500トンの生産能力を加工することができます。

企業の生産と雇用の需要を確保するため、青岡県労働力移転サービスセンターのスタッフは積極的に各郷に深く入り込み、宣伝ビラの配布と訪問の形式を通じて、企業の生産環境、賃金待遇と発展の見通しを広く宣伝し、努力した結果、多くの農村適齢期の農村労働力の申請があり、企業は時間内に必要な200人以上の従業員を募集した。

年初以来、

本県の実際を結び付けて、県の人民サービスセンターで人力資源市場サービス窓口を設立し、外市県の労働移転部門と横の連絡を強化し、県の企業のために情報プラットフォームを構築し、労働量が大きい省と労務協力関係を構築し、人員輸出ベースなど多種の有効な措置を構築し、労働力移転業務を着実に展開する。

仕事の中で、この県は農村の労働力に対する職業技能訓練を強化するとともに、現地の企業主管局と積極的に協調して行う。

対外宣伝活動と企業の知名度を拡大し、農民工を企業に近くに誘致し、就業の増収を実現する。

彼らはまた、農村労働力資源情報庫と県内招商企業の雇用状況情報検索システムを確立し、農村労働力移転のための就業と企業

プラットフォームを構築し、サービスを提供する。

この県はさらに省外労働者サービスステーションと基地建設を強化し、業務現場の農民情報、権利維持、医療などの総合サービス能力とサービス水準を高め、出稼ぎ労働者の利益を着実に維持している。

外に出稼ぎ労働者の家庭を出て、青岡県はまた農業、民政、新農保などの部門を協調して、確実に彼らのために学校へ行くことと農業生産の中で出会う実際的な問題を解決して、出稼ぎ農民の後顧の憂いを解除しました。