직장 면접 작전: 지피백전백승

찬란한 햇살 속에서 대학생들은 캠퍼스를 벗어나 직장 생활을 첫걸음으로 나선다.

면접은 대다수의 학생들이 반드시 거쳐야 할 단계이다.

면접은 작전과 마찬가지로 자신을 알고 싸워야 한다.

면접관에 직면하면 우리는 먼저 어떤 기교를 파악해야 합니까?

진퇴 가 공교롭게도 면접 질문 을 하다

구직 경험이 없는 대학생들에게 면접관의 질문에는 정말 막무가내로 손쓸 틈이 없다.

당황 중에 혀가 저려 두 손이 떨리고 안개 속의 구름은 무슨 말인지 모른다.

그러나 실제로 면접관의 질문은 그리 무섭지 않으니 면접관의 일반적인 질문 방식을 분석해 보는 것이 틀림없다.

폐쇄형 질문

예: 엔지니어가 되고 싶습니까, 시장 개발자?

분석: 문제의 답은 확실성과 유일성을 갖추고 응시자들은 기정적인 대답을 할 수밖에 없으며 마음대로 발휘해서는 안 된다.

모집: 이런 질문은 간결하게 답변을 구하고, 알지만, 일반적으로 많은 보충과 수식은 필요 없다.

개방형 질문

예: 당신의 성격특징은 무엇입니까? 사람과 잘 지내나요?

분석: 질문은 발사성과 유연성을 지니고 응시자들은 자신의 실제 상황에 따라 비교적 자유로운 선택과 답변을 할 수 있다.

출시:조심해! 이런 문제는 관건이다.

좋은 대답을 잘하고, 바로 채용 여부에 관계된다.

그리고 이것은 네가 사전에 준비할 수 있는 것이다.

이와 함께 이 질문은 잘 대답한 것이 바로 절호의 표현으로 자신의 기회를 판촉할 수 있으며, 면접관의 시선을 집중시켜 돌연 애재심을 낳게 한다.

가설 질문

예: 만약 당신이 우리 회사의 사장이 되도록 한다면, 우선 몇 가지 일을 할 수 있습니까?

분석: 이것은 모두 가설적인 상황이고, 응시자의 상상력, 원창력, 해결 또는 돌발 상황 처리 능력이다.

모집: 이런 문제에 직면하면 오랜 침묵을 삼가라. 하지만 급하게 대답하지 말고.

문제의 관건부위를 상세히 분석해 실행할 수 있는 해결 방법을 제시해야 한다.

하지만 장담론은 하지 마라.

제어형 질문

예:우리 개혁은 어떻다고 생각하십니까?

면접관은 질문에 대한 답변이 일정한 경향성이 있어 그의 마음에 맞는 대답을 받기를 바란다.

출자: 똑똑한 당신, 순조롭게, 면접관에게 비교적 만족스러운 답변을 줄 수 있지만, 당신이 이 회사의 개혁에 대한 의견은 확실히 있고, 특별한 이유도 있고, 자신의 견해를 말할 수 있고, 면접관은 이목구비를 새롭게 느끼게 하고, 제승할 수 있다.

그렇지 않으면 그를 칭찬해라.

많은 때에 지도자들은 찬사를 필요로 한다!

부정형

예: 우리가 요구하는 것은 모두 대학 본과 이상의 학력이다. 당신은 전문과일 뿐이니, 아마 어울리지 않을 것이다.

분석은 면접관이 고의로 한 것이며, 응시자의 약점을 지적해 곤경에 빠지게 하고, 이런 극단적인 상황에서 응시자의 심리적 능력을 고찰하는 것이다.

출자: 시끄럽게 떠들어대며, 심지어 소매치기까지 하면 스스로 수양하지 않은 것을 반영할 수밖에 없다.

너만 믿으면 돼.

이런 자신감을 표현해 퇴세를 반전시키려고 노력한다.

주형 질문

예: 독서를 좋아하십니까? 아마추어 시간에 무슨 책을 읽습니까? 경제의 책을 많이 읽으십니까? 어떤 관리이론은 감상하시겠습니까?

분석: 면접관은 이 시리즈의 문제를 통해 응시자의 한 측면을 깊이 이해하려고 애쓰고 있다.

출자: 당신은 순서대로 답변을 해야 합니다. 하지만 반드시 모든 질문에 답변을 하는 것은 아니지만, 서술에서 자신의 개성과 장점을 유심히 표현합니다.

자기 소개 4 금기

면접 때 또 이런 때때로 면접 시작, 면접관 에게 한마디 말해 봐!

이 문제는 간단한 것 같지만 대답하기가 쉽지 않은데, 뭐라고? 뭐라고 해야 하지?

작년에 대학을 졸업한 제비, 전 두 차례의 면접을 보면 이 문제에서 곤두박질치게 되었으니, 이 안에 무슨 주의를 기울여야 하는가?

하나, 되도록 ‘나 ’라는 글자를 적게 써라

제비는 당시 이렇게 자기소개를 했다. “모모씨라고 해서 모 학교의 특기를 졸업한 것은 나의 취미다 ”며 “나 ”라고 말하며 면접관의 안색이 점점 나빠졌다.

분석: 사람들은 일반적으로 ‘나 ’자를 입가에 두는 것을 싫어한다. 자기소개의 시작부터 세 마디 연속 ‘나 ’로 시작된 면접관은 일반적으로 네가 극단적이고 이기적이고 이기적인 자기중심자라고 생각한다.

출자: 가장 좋은 방법은 ‘나 ’라는 글자를 시작으로 ‘내 개인의 취향을 알고 싶니, 업무와 관련된 문제를?’라고 말씀하세요. 어떻게 생각하세요? 등등.

둘째, 좋은 일을 뒤에 남기다

면접이 시작되자 많은 면접자들이 자신의 ‘빛나는 역사 ’를 일일이 인터넷의 내용)을 낱낱이 헤아려 만리를 날리고 있다.

분석은 현명한 방법이 아니라 면접관에게 자화자찬을 하기 쉽다.

모집: 좋은 일은 뒤에 남겨서 말해야 한다.

가능한 한 성실하고 겸손한 인상을 주어 면접관이 너를 괄시하게 한다.

아니면 화제로 바꿔서 면접관을 불러일으킨다.

자진해서 묻겠다.

셋, 자신에게 뒷길을 남기다

‘이 기업에 대한 가치를 증명하기 위해 갓 고교를 졸업한 학생으로서 제비는 “1년 안에 500만 위안의 이윤을 실현할 수 있다 ”고 칭찬했다.

분석은 이 기업의 업무가 비교적 분산되고 경험이 풍부한 시장 인원이 1년에 500만 명을 넘을 수 있는 실적이 얼마 남지 않았다.

면접관은 “회사의 최근의 동향을 파악하는지 아닌지를 묻는다 ”고 반감했다.

구체적인 방안이 무엇인지 제비가 입을 벌리고 튼튼하다.

출시: 확실한 이야기가 좀 있으니, 먼저 허풍을 떨지 마라.

자신의 능력에 충분한 자신감을 가지고 있으므로, 말을 너무 차분하게 해서는 안 된다.

네, 언어가 간결하고 말투가 명쾌하다.

제비는 이렇게 자기를 소개했다. "해변에서 태어나서 경치가 아름답다"

분석: 응시자들은 이런 초반, 이미지가 생동감 있고 면접관에게 깊은 인상을 남길 것이라고 늘 생각했다.

면접관은 응시자의 개괄력이 부족하다는 것을 알 수 있고, 질문의 의도조차 이해할 수 없다.

모집: 면접관은 당신의 성장 경력을 알고 싶지 않습니다. 그가 알고 싶은 것은 당신이 이 일에 적합한지 여부를 알고 싶습니다.

그래서 언어는 최대한 간결하고 명쾌하고 이성이 있어야 한다.

절대 ‘ 낭만적인 생각 ’ 의 묘사 수법을 채택하지 마라.

다음과 같은 문제에 주의해야 합니다:

1. 복장이 단정하고 진한 화장을 피하면 자연히 좋다.

(당연히 당신이 응모하는 직무는 특수할 때 시의에 부합해야 한다.

차다

2. 운동화, 샌들, 남자는 꼭 넥타이를 잡아야 하지 않지만, 머리 의상은 가지런해야 한다!

3. 출발 전에 회사 연락처 성함, 전화 및 회사 주소가 있는지 확인하는 것이 좋다.

(인력 중개 추천을 받으면 인력 중개 연락처도 기억하세요)

4. 외출하기 전에 먼저 화장실에 가서 면담에서 내급을 피하는 것이 민망합니다.

5. 펜을 챙겨야 하고, 다수 회사가 자료를 작성해 달라고 요구하고, 가능하다면, 당신의 노트북 레코드 면담 중점을 안내합니다.

6. 지각할 수 없다. 만약 이 상황이 있으면 먼저 전화해서 지각 원인 및 예약 시간을 설명하고 사과를 드립니다.

7. 이른 20분부터 이득이 있으니 급히 들어가지 말고 회사 외관 및 공고란을 먼저 보세요.

8. 면담 주관과 명함을 교환할 수 있도록, 급하게 접수하지 말고 당신의 책상에 두세요.

그의 이름을 잊을 때 훔쳐볼 수 있다.

몇 명의 면담 주관이 있다면 더욱 필요할 것이다.

차다

9. 면담할 때 너무 작은 동작을 많이 하지 말고, 당신이 접촉이나 같이 일하던 사람을 비판하지 마세요.