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진강은 방직 의류 산업 인재 수요 간담회 구성 연구 센터

2012/9/11 21:33:00 30

방직복진강방직 연구센터

 

아는 바로는 본토에 근거한다

방직 의류 산업

인재, 기술에 대한 수요를 발전시켜 진강은 지난달 "'진강시 방직 의상 인재 양성 및 기술 개발센터'를 구성했다.

지난 10여 일 동안 진강시위 인재 주최, 방직 의류 인재 양성 및 기술 개발부 인력개발부 3개 연구팀, 이 같은 관련 부서 관계자들이 이끌어 각진 (거리) 방직 의류 산업 인재 수요 연구 개발을 전개한다.


진강 기업의 기존 방직 복장

인재

전체 학력이 낮고 기술자류 인재가 부족한 상황을 드러내다.

지역, 음식, 사상문화 등 종합적인 요인의 차이로, 다수 외적 호구의 중고층 인재가 진강의 공장생활에 적응하지 못하고, 인원 유동성이 높고, 기업은 전문적인 기능과 전문지식을 가진 일선 기술형, 연구 및 디자인 등 중고층 인재 수요가 비교적 크다.


인재 난제를 어떻게 해결할 것인가? 회의에 참가한 12개 대표기업이 자신의 경험을 결합하여 방직 의류 산업 인재 양성 등 측면에서 내용과 정부 부처에 대한 토론을 벌이고 있다.

그들은 정부에서 다리를 연결하여 방직 의류 고교 자원을 도입하고 강을 도입하는 것을 돕고, 현지에서 방직 복장 전문반을 운영할 것을 건의했다.


일방적인 기업과 대학교와 협력하는 것은 비교적 어렵다.

한편으로는 말권이 부족하고 좋은 것이다

자원

얻기 어렵다. 한편 기업이 감당하는 원가도 커서 수십 명이 모두 탈산훈련을 할 수는 없다.

만약 정부가 앞장서고, 고교가 진강에 전문반을 개설할 수 있다면, 기업연합 단체가 수업에 참가하면 이러한 패턴이 더 높을 수 있다.

흥, 백홍, 봉죽 등 많은 가와 고교에 긴밀한 협력을 하는 기업의 건의가 있다.


이에 대해 진강시위 조직부 부장관은 진강은 동화대 ·민강대 ·민강대 등 여러 대학교와 연계해 자원 대합을 논의하며 구체적인 종목으로 육재 ·인재를 부축하고 인재를 부축하는 방안을 논의했다.

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