사장님 밑줄 아세요?
‘ ‘많은 열혈 ((a hhttttp://wwwwwwww.sjffffffffffemmnewnews /nenedexqqqaaaaaaaaaa분분분분분분분 ( # ·················· ··················································································그러나일종의 회사의 부속물로 당신은 그것을 혐오하고 경멸할 수 있지만, 당신은 그것을 피하지 못한다.
회사 정치는 이렇듯 기업의 각 차원에 깊이 들어가 최소한 카드제도, 야근 제도부터 인원 임명, 이익분배, 회사 전략 등 각 방면에서 한 기업의 정치 흔적을 찾아낼 수 있다.
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‘p ’은 개인식 영난, 사장의 의지가 강한 기업에서 보스 전선이 왕왕 성기업의 가장 기본적인 가치관을 굳히는 것은 뇌구와 경계선이기 때문에 누구도 경과를 뛰어넘지 못하며, 그렇지 않으면 사장의 장병을 이끌어낼 수 있다.
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‘p ’은 사장이 주동적으로 선양할 가치관, 개인의 비전 등 ‘명선 ’에 대해 일반적으로 말하기 싫은 ‘은선 ’에 속한다.
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바로 www.sj.com /news /news /news /news /index.p.aaaaaast `가 ` `가 `가 `가 `가 `가 `의 보스 `가 `가 `가 ` 의 은선 `을 통해 기업의 완전한 회사정치를 구성했다.
업계를 살피면 모든 성공의 매니저들은 여유롭게 ‘ 명선 ’ 을 파악할 수 있을 뿐만 아니라, 역시 지혜롭게 사장의 ‘ 은선 ’ 을 파악하고 있다.
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＜p＞ 有些老板可以容忍失败，但有难共担可能是其底线;有些老板可以充分授权，但绝不容忍功高盖主;业界许多著名的老板与经理反目成仇的案例，从创维的黄宏生VS陆强华、联想的＜a href="//www.sjfzxm.com/news/index_x.asp"＞柳传志＜/a＞与孙宏斌莫不是如此，陆强华与孙宏斌虽然对于各自的企业而言创下过显赫业绩，但他们或因张狂或因强硬在无意中触及到了老板的底线，破坏了公司固有政治氛围的稳定，老板为顾全大局，就不得不痛下杀手。
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‘p ’의 보스 라인은 ‘스텔스 날개 ’에 속하지만 전혀 알 수 없다.
한 사람의 품격과 사람됨을 통찰하는 것과 마찬가지로 사장의 밑선을 찾아볼 때도 깊은 통찰과 분석이 필요하며 이하 3방면의 관찰을 통해 입수할 수 있다 (/p >
은 바로 곁사람 관찰법
사장의 주변을 거울로 보면 사장을 알 수 있다.
보스 측근이 가장 친밀하고 신뢰하는 사람의 작풍, 처사 스타일을 자세히 살펴보면 종종 사장의 가치관과 바닥을 판단할 수 있다.
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‘STrong >의 미트미트한 관찰법: < strong > 의 어느 하나 더 신중하고 연기에 능숙한 사람 모두 진성을 드러낼 때가 있다.
보스는 흥분과 광희나 슬픔에 시달릴 때, 취향과 서술한 말을 나타내며, 흔히 그 마음속의 진실과 부분의 진실을 대표하는 생각을 나타낸다. 이는 심리 속사정을 파악하는 효과적인 경로이기도 하다.
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'p `strong `의 대기업 직원 소통법: `strong `이 많은 창립 기간의 오랜 기간 동안 많은 노직원들이 있기 때문에 직장 고하나 그들 무형중에 이미 기업문화가 가장 좋은 적재품이 되거나 회사 정치에 대한 파악, 보스 취향에 대한 관찰이 왕왕 위치하고, 이는 경영자가 보스 베이스의 가장 정확한 정보를 알고 있다.
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‘p ’은 직업 매니저로서 사장과 사실은 친구와 잘 지내는 것처럼 서로 조화롭게 발전해야 한다. 상대방의 취향과 최저 라인을 파악하고 기피하는 것을 피하고 상대방의 지지를 빌려 상대방의 목표를 더욱 잘 실현시켜야 한다.
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‘p ’은 일하는 것이 바로 사람이 되어 기업의 일을 하는 것이 바로 한 무리의 사람의 일을 하는 것이며, 사람을 향한 것에 대한 확신이 필요할 뿐만 아니라, 특히 사장의 확신과 자원 지원을 잃고 어떤 매니저도 발전하기 어렵다.
이 중 가장 중요한 전제는 사장의 정체가 무엇인지 명확히 밝혀져 자신이 일에 있어서는 회피하고 서로를 더욱 신뢰하게 한다는 것이다.
이 측면에서 사장의 밑줄을 파악하여 회사의 정치를 이해하는 것은 모든 직업지배인이 승진길에 필수과목이 되어야 한다.
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